施工管理(設備)
【転勤なし】食のインフラを支える!業務用冷凍冷蔵庫の施工管理|資格取得支援&テレワーク制度あり
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掲載期間:26/06/17~26/07/14求人No:EIVGM-20260609-39689
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【転勤なし】食のインフラを支える!業務用冷凍冷蔵庫の施工管理|資格取得支援&テレワーク制度あり

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
管工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
飲食店、スーパーマーケット、コンビニエンスストア等で使用される業務用冷凍冷蔵庫および冷凍・冷蔵ショーケースの設置に伴う施工管理業務をお任せします。
創業以来培ってきた「冷やす技術」を武器に、食のインフラを支える重要なポジションです。新店工事(工期1か月~1か月半)から改装工事(工期1~2週間)まで、規模4,500万円~1億円のプロジェクトをトータルでディレクションしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・顧客との折衝、調整
 └クライアントの要望をヒアリングし、最適な設備導入プランを提案・調整します。
・工事見積りの作成
 └現場環境や施工内容を精査し、正確かつ適正な見積書を作成します。
・工事施工計画の作成
 └安全・品質・コストを考慮した施工計画書を立案し、円滑な進行を図ります。
・作業要員(外注施工業者)の手配
 └協力会社と連携し、最適な人員配置と技術指導を行います。
・重機等の手配
 └搬入経路や設置環境に合わせて、必要なクレーンや搬送機器の手配・管理を行います。
・現地工事管理
 └工事現場における安全管理、工程管理、品質管理を徹底し、工期通りの完工を目指します。
・試運転調整
 └設置完了後の動作確認を行い、お客様のニーズを満たす最適な温度環境を実現します。

【仕事の魅力】
・食のインフラを支えるやりがい:生活者にとって欠かせない「食」の安全・安心を、高度な温度コントロール技術を通じて縁の下から支えることができます。
・技術のパイオニアとしての誇り:冷凍機一体型規格品の開発など、業界をリードする確かな技術力をバックボーンに、最先端の冷熱機器施工に携われます。
・社会貢献と環境への意識:フードロスの削減や省エネ技術の推進など、SDGsに直結する環境配慮型のプロジェクトに関わることで、社会課題の解決に直接貢献できる意義深い仕事です。
・充実したエンジニアリング環境:単なる設置工事にとどまらず、エネルギーマネジメントシステムや建築環境の提案まで、幅広いエンジニアリング力に触れることができます。

【施工実績】
・業務用冷凍冷蔵庫および冷凍・冷蔵ショーケースの設置工事(飲食店舗、スーパーマーケット、コンビニ、ドラッグストア、百貨店等)
・低温物流センターおよび食品加工センターにおける大型低温倉庫の設備工事
応募資格
必須
なし
歓迎
・夜勤勤務可能な方
・サービスエンジニアポジション、保守修理、メンテナンス経験
・ガス溶接、管工事、電気工事士等の資格
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
栃木県
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給:年1回(5月)
・賞与:年2回
・残業手当有り

【モデル年収】
・社員クラス/未婚/362万
・主任/配偶者・子一人扶養/484万
・主査/配偶者・子二人扶養/548万
・課長/配偶者・子二人扶養/711万
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金。家族手当:配偶者1万6千円、子1名あたり1万円。資格取得支援制度(資格取得に必要な費用を会社が負担、推奨資格を取得した場合の資格手当あり)、通信教育費用補助。住宅手当(独身 2千円~1万2千円、配偶者あり 3千5百円~4万2千円)。自己申告制度(異動願い申請制度)。確定拠出年金制度、社員持株制度、企業年金、財形貯蓄制度。テレワーク制度(在宅勤務手当の支給有)。ペア・トランスファー制度(配偶者の転勤による異動希望可)。ファミリー助っ人制度(ベビーシッターなどの費用補助)。ウェルカムバック制度(家庭事情による退職後に復職)。保養所、福利厚生倶楽部。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
業務用冷凍冷蔵庫、ショーケースの製造を起点として、冷やす技術を軸に成長を続けています。創業者が木工の技術を生かし、業務用冷蔵庫の製造を開始したことからその歴史が始まり、戦後のスーパーマーケットスタイルの定着や、外食産業の拡大に合わせて、食のインフラを支え続けてきました。「幸せ四則」に掲げる生活者・お客様・社員・株主・お取引先の幸せを実現するため、「食」を通じて社会に貢献し続けることを企業理念としています。グループ企業各社の技術と経験を生かしたコールドチェーンにより、生活者が「生きるための基本」である「食」の安全・安心を守ります。得意とする「冷やす技術」を用いて食生活の品質向上を縁の下から支え、豊かで幸せな未来づくりにコミットします。また、地球環境保護への取り組みとして、全製品の省エネ化と長持ち化の追求、企業活動全般におけるCO2の削減、高度な冷凍・解凍技術によるフードロスの減少、冷媒ガス問題の解決に最大限努力しています。さらにはSDGs(持続可能な開発目標)の取り組みもグループ全体で力強く推し進め、世界の発展・平和に寄与できる企業を目指します。
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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