募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】
土木施工管理として、インフラ整備や公共工事の現場を牽引していただきます。地域社会の基盤を守り、より快適で新しい日常を創造する意義深い仕事です。計画段階から竣工までプロジェクト全体を統括し、現場スタッフや協力会社と連携して安全で高品質な施工を実現します。ICT等の最新技術を積極的に取り入れ、効率的かつ持続可能な現場づくりを推進してください。
【具体的な仕事内容】
・施工計画の立案と打ち合わせ
└施主（自治体等）との調整、協力会社を含めた実行予算の策定
・現場スタッフへの指示・管理
└円滑な作業進行のための指揮、労務管理、技術指導
・品質・工程・原価・安全・環境管理
└品質基準の遵守、工程の進捗確認、コストコントロール、現場の安全巡回、環境配慮事項の徹底
・新技術の推進
└ICT建機やロボットを用いた点検・測量など、最新技術を活用した効率化
・若手育成
└実務を通じた若手メンバーへの技術継承と指導
【仕事の魅力】
・安定した経営基盤：自治体からの委託案件を中心に、60年以上の実績を持つ安定した環境で長く働けます。
・実力主義の評価体制：年齢や社歴に関わらず、実績に応じて早期キャリアアップが可能です（例：30代課長、40代部長の実績あり）。
・最新技術への挑戦：ロボット点検など、非効率を見直し新しい手法を柔軟に取り入れる風通しの良さがあります。
・充実のサポート体制：全額補助の資格取得支援（取得後の手当も充実）、リゾート施設の利用、季節ごとの健康維持サポートなど、社員の私生活と健康を大切にする福利厚生が整っています。
【施工実績】
・河川敷の浚渫工事
・道路舗装工事
・下水道維持管理工事
・その他地域インフラの維持・整備に関連する土木工事一式
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・下水道
・維持管理
・の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 岐阜県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
残業手当：あり
・昇給：年1回（4月） ※2千円?5千円/月
・賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当：上限27,000円/月、家族手当：扶養家族1人5,000円、住宅手当：15,000円、資格手当：1,000円～70,000円、職務手当：40,000円～70,000円、皆勤手当：10,000円、教育手当：扶養子1人2,000円。全社員養老保険加入、年二回食事会あり（参加任意）、エクシブ施設利用、インフルエンザ等の予防接種、慶弔見舞金、出産祝金、結婚祝金。
