募集要項
- 募集背景
- 事業拡大を支える管理本部の組織体制強化を目指しています。
- 仕事内容
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【20年で売上4倍の食品スーパー】ボトムアップの社風とフラットな組織の中でキャリアアップを実現管理本部の人事担当として、給与計算や労務実務を中心とした業務を担っていただきます。
【具体的には】
・パート、アルバイトおよび正社員の給与計算業務
・入退社に伴う社会保険、雇用保険等の各種手続き
・勤怠データの管理、集計、確認業務
・従業員からの労務に関する問い合わせ対応
・社内の各部署や店舗との連絡調整およびサポート業務
・その他、人事労務に関連する書類作成やデータ入力業務
入社後は、まずパート・アルバイト従業員の給与計算実務からスタートしていただき、当社の業務フローに慣れていただいた後、段階的に正社員の給与計算や労務管理全般へと担当領域を広げていただきます。
【ポイント】
・20年で売上が4倍に、利益率もスーパーマーケット業界平均の3倍以上で推移するなど、強固な安定経営基盤を確立。
・年齢や役職に関わらず意見が言えるフラットな組織風土。互いにサポートし合いながら人事のプロとして長期的なキャリアを築ける。
・温厚で協調性を大切にする社員が多く、異業種からの転職者も多数活躍しているため、新しい環境にもすぐに馴染める安心感がある。
- 応募資格
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- 必須
- ・労務（給料計算や社会保険の手続き）の実務経験
- 歓迎
- ・リーダー以上の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
- 500万円～599万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
固定残業手当、超過勤務手当、職務手当、役職手当、通勤手当（規定による）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（シフト制）、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、有給休暇
