募集要項
- 募集背景
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当社は70種類以上の多様なサービス（トラベル、銀行、モバイルなど）を展開し、国内外で急速な成長と組織再編を続けています。
税制がますます複雑化する中、グループ全体の「適切な納税（コンプライアンス）」を守りつつ経営やM&Aを支える「税務戦略」をさらに強化するため、新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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定型の税務申告や決算書の作成だけでなく、新しい事業の立ち上げ、M&A、グループの再編計画などに企画段階から参画し、経営を支える税務戦略の立案・実行までを幅広く担当します。1. 税務コンプライアンス
各種税務申告書のレビュー（実際の作成は外部アドバイザーが担当）
経理部と連携した税効果会計や四半期・年度末決算の税金記録
グループ通算制度（グループ救済制度）における子会社の監督
源泉所得税の管理や法定報告書の作成監督
AIを活用した税務業務の効率化・精度向上
2. 戦略策定とガバナンス
M&A、資金調達、組織再編における最適な税務構造の検討
事業部門やグループ会社からの税務相談への対応
税法改正に対応するための戦略の策定と実行
税務調査への対応、および国税庁への照会文書の作成
グループ会社全体を監視・サポートするための税務ガバナンス体制の構築
3. グローバル＆キャリア拡大
英語を用いた、海外子会社の代表者やネイティブメンバーとのコミュニケーション
他部門向けの税務研修プログラムの企画・開発
経済産業省や財務省、新経済連盟等との情報交換・政策提言への関与
- 応募資格
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- 必須
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・税務会計事務所、会計事務所、または企業において、法人税およびその他の税務関連業務に7年以上の経験があること。
・グループ税務連結制度および税効果会計に関する実務経験があること。
- 歓迎
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・社内外の人と自らコミュニケーションを取ってプロジェクトを進める力
・指示を待つだけでなく、最新の税務知識や情報を自分でキャッチアップして学び続ける力
・ただのアドバイザーではなく、ビジネスを理解した上で自分から解決策を提案し最後までやり切れる力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・他者へのリスペクトを持って仕事に向き合える人
・会社のハイスピードな事業拡大や、前例のない新しい変化にもひるまない方
・「今までのやり方」にとらわれず、常にもっと良い方法がないか見直しと改善を続けられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1499万円 ＋ ストックオプション
- 待遇・福利厚生
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昇給あり（1月・7月に、会社実績や本人の評価）・賞与あり（6月・12月）・退職金
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）・フィットネスジム（有料）・社員持株会など
- 休日休暇
- 夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇
