募集要項
- 仕事内容
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／私たちは、スポーツ業界に向けたWeb・デジタルマーケティング支援を行っています。
サッカー×CRM・データ活用で、Jリーグクラブの成長を支援！
クラブと伴走しながら、ファンマーケティングを推進します。
制作×データ×CRMを一気通貫で提供
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「サッカー事業部」では、Jリーグクラブの公式サイトの企画・制作・運用に加え、
CRMやデータ活用を軸としたマーケティング支援を展開。
制作×データ×CRMを一気通貫で提供しています。
単なる施策実行ではなく、クラブごとの課題に向き合いながら、
ファン獲得・育成・定着までを見据えたマーケティングを支援していることが特徴です。
◆ポジションについて
本ポジションでは、Jリーグクラブのマーケティングパートナーとして、
CRM戦略の立案から施策実行、効果検証まで幅広く担当していただきます。
クラブごとの課題を整理しながら、
より良い顧客体験やコミュニケーション設計を考え、提案していく役割を期待しています。
会員データや行動データを活用しながら、
・CRM施策（メール、LINE等）の企画・提案・実行
・ファンエンゲージメント向上施策の立案
・会員データの分析、活用提案
・Webサイトや各種デジタル施策の改善提案
・スタジアム集客や来場促進施策の企画
など、クラブの事業成長につながるマーケティング支援を推進していただきます。
◆当社の強み
・企画・制作・開発・運用・マーケティングまで一気通貫で支援
・代理店を介さず、Jリーグクラブと直接コミュニケーションを取りながら課題解決に取り組める環境
・サッカーへの興味・知識を活かしながら、影響度の高いマーケティング施策に挑戦できる
・Web運用だけでなく、CRMやデータ活用まで踏み込めるフィールド
「依頼された施策を実行する」のではなく、クラブのパートナーとして成果創出に向き合うことができるポジションです。
◆こんな方を募集します！
・CRMやデータ活用を通じて顧客との関係構築に携わりたい方
・施策実行だけでなく、企画や改善提案にも挑戦したい方
・スポーツ（特にJリーグ）が好き、または強い興味がある方
・裁量のある環境で成長したい方
・クライアントと伴走し、成果に向き合う仕事がしたい方
そんな想いをお持ちの方をお待ちしています！
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・Jリーグに強い興味関心があり、スポーツビジネスとして事業グロースフェーズに興味がある方
・CRM領域（メール、LINE、会員マーケティング等）における企画・運用経験
・データ分析をもとにした課題設定および改善提案経験
・顧客折衝経験
- 歓迎
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【歓迎スキル】
・大規模案件もしくは複数案件を並行してディレクション/運用をした経験がある
・GA4を使用したレポート作成経験
・CMSを活用した運用経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・当社ビジョン及び行動指針に共感頂ける方
・PDCAサイクルを回し、スピード感を持って能動的に動ける方
・協調性があり、自ら積極的にコミュニケーション取れる方
・常に情報収集を意識し、アウトプットできる人
- 雇用形態
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正社員
試用期間：あり（3か月）
- 勤務地
- 東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル10F
- 勤務時間
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■フレックスタイム制
∟標準労働時間：1日8時間
∟コアタイム：11:00～16:00
（入社初月は適用外）
※入社初月は固定時間制10時～19時（標準労働時間：1日8時間）となります
- 年収・給与
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年収：580万円～750万円
月給：483,400円～625,000円
（月額内訳）
・基本給 418,700円～541,400円
・見込残業手当 64,700円～83,600円
※上記月給には見込み残業手当（20時間）を含みます。
超過分は別途支給します。
■賃金形態 年俸制（12分割）
■通勤手当 全額支給
【賃金備考】
●上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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■試用期間：有 ３ヶ月
■社会保険：健康（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金 雇用 労災保険完備
■寮・社宅 無
■退職金 無
■産前産後休暇、育児・介護休暇あり
■フレックスタイム制
※コアタイムあり
■リモートワーク
※ハイブリット（週1～2日出社）
■副業可
※社内承認と時間制限・管理あり
■表彰制度（四半期ごと）
■研修サポート制度
※知識向上や業務に必要な研修やセミナーの参加を支援し、参加費を会社で負担します。
■服装：オフィスカジュアル
■リフレッシュルーム完備
※お茶やコーヒー、ウォーターサーバーなどが無料のほか、
スポーツ関連の雑誌も自由に読むことができます。
■受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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・完全週休２日制（土日、祝日）
※場合によっては、休日に出社する事もありますが、
休日出勤分は原則振替休日を取得いただき、場合によっては休日出勤手当を支給します。
・年次有給休暇
・シーズン休暇（年間10日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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■書類選考→面接（2～3回）→内定
※Webテスト 有
※選考フローは変更となる場合があります。
