募集要項
- 仕事内容
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■職務内容
医療法人における事務長候補として、院内の円滑な運営を支える管理業務をお任せします。
各部門との調整や職員対応を中心に、組織全体のマネジメントに携わっていただくポジションです。
■ポジション（事務長職）の特徴
・事務長は経営企画室、医事課等の計4つの部署及び関連老健２施設を統括していただきます。
・医療知識よりも「人のマネジメント力」を重視しています。
・院内の調整役として、組織全体に影響を与えるポジションです。
・現場の声を経営に繋ぐ“橋渡し役”です。
・将来的には事務長として組織運営の中核を担うことを期待しています。
■具体的な業務内容
・各部署（看護部・事務・リハビリ等）との調整業務（メイン業務）
・行政主催の会合参加（月2回程度）
・職員面談・相談対応、課題の吸い上げ（20～30名規模）
・労務関連の初期対応（詳細は専門担当と連携）
・院内トラブル・クレーム対応
・業務フローの整理・改善提案
・経営層への報告・提言
■入社後の流れ
・各部署の業務理解、現場把握からスタートしていただきます。
・既存職員との関係構築をおこないつつ職員面談・課題把握も徐々に参加してもらいます。
・徐々にマネジメント領域を拡大していただきます。
・最終的には病院本体の事務長としての統括及び関連老健施設の管理もお任せします。
〇業務の引継ぎ等については法人運営局長、運営局の各部部長（4名）もいるため分からないことはすぐ確認できる環境があります。（それぞれ業務に互換性を持たせているため連携体制が整っています）
〇医療の専門知識については業務内で十分理解することが可能です。重要なことは各部との調整力、マネジメント能力です。
※変更範囲：会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マネジメント経験（チームをリードしプロジェクト推進等の経験がある方）
・部門間調整やプロジェクト管理の経験
・10名以上のマネジメント経験がある方
【歓迎】
・経営層と連携して施策を進めた経験
・医療法人での事務長経験（規模問わず）
【求める人物像】
・コミュニケーション能力：部門間での調整や経営陣との連携を円滑に進められる方。行政等の対外的折衝が円滑に進められる方。
・リーダーシップ：院内の業務改善等に積極的に関与できる方
- 雇用形態
- 有期契約社員
- 勤務地
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真壁病院
宮城県東松島市矢本字鹿石前109番地4
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収 800万円～850万円
月給668000円 ～ 709000 円
- 待遇・福利厚生
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住宅手当：有
家族手当：無
その他：
・みんなの団体定期保険加入(日本生命)＊リロクラブ対象の福利厚生制度の活用可
・財形預金
・24時間保育あり(o歳～未就学児)
・育児支援制度
・慶弔、産休、育休、介護、看護休暇
・「院内保育所バンビ/病院より徒歩1分」(0～未就学児)/24h(夜間保育あり)/33,000円(月)/弁当あり/スポット保育可能
- 休日休暇
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116日
その他シフト制による週休二日制 月9日休み制 夏季・冬季休暇(各4日) 誕生日休暇1日(入社1年後より)
