募集要項
- 仕事内容
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同社のモバイルショップのスタッフの育成、エンゲージメントの向上を担います。・役職者研修、昇格研修、新人研修
お客様と接点を持つスタッフの能力開発から離職率の低減、また役員を含めたカンファレンスを主体
的に実行する組織です。
・カンファレンスの役員の調整、ファシリティの調整、司会進行、及び運営全般
・社内E－learning（R CREW大学）システムの保守運用、その他研修システムの導入等
・人事制度の立案（給与改定｜評価｜インセンティブ等）、人事部門との調整
（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- ・人事、育成関連業務の経験（研修企画や運営など）
- 歓迎
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・プレゼン能力（人前で自分の言葉を端的に伝える力）
・組織横断のプロジェクトの経験
・Excel中級以上
・Pawer Point 中級以上
・TOEIC 600点以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
東急田園都市線、東急大井町線 二子玉川駅 徒歩1分
- 勤務時間
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9:00～17:30
（所定労働時間7時間30分）
【休憩】60分
【残業】有
- 年収・給与
- 500万円 ～ 899万円
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
