募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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経理部門の実務の中核をになうメンバーとして、以下の業務に従事いただきます。
【業務詳細】
・月次・四半期・年次での単体決算、財務諸表の作成
・外注費・販管費管理／債権・債務管理／支払管理
・現預金管理／資金繰り表作成
・開示資料の作成
中期的には、管理会計（予実管理、予算編成）や、連結決算対応、経営企画部と連携をしたIRやM&A対応などにも関与いただけます。
また、数年後には、複数のメンバーを育成・マネジメントするマネージャーとして、業務を推進いただくことを想定しています。
※一例であり、今までのご経験やご志向に合わせて役割を検討します。
【ポジションの魅力】
・スタンダード上場の広告会社、かつ、グループ会社もあり、今後M&Aでの拡大も視野に入れておりますので、経理パーソンとして、非常に幅広い経験ができます
・会社として、チャレンジが歓迎される風土となっており、未経験業務でも自身の努力次第で挑戦することも可能です
・フレックス制度を導入しており、自律と成果を出すことを前提に個人が最適な働き方を選ぶことができる環境です
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：経営管理部（取締役CFO直下にあるの所属になります。）
組織体制としては、経営管理部部長＞マネージャー＞実務担当者2名＋派遣としてご就業されている方2名の体制であり、それぞれが連携しながら業務をしております。
- 応募資格
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- 必須
- 経理の実務経験をお持ちの方（目安2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル
▼東京オフィス
東京メトロ 丸ノ内線「淡路町駅」A2出口より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:30～16:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：560～750 万円 月給制 基本給：318000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：104100円 超過分は全額支給
変動手当：地域手当 15000円
住宅手当 会社の規定に基づき支給
家族手当 会社の規定に基づき支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（業績評価によって変動）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・定期健康診断
・企業型確定拠出年金制度
・産休育休復帰後の時短制度
・食事補助、宿泊費補助（リゾートトラスト）
・懇親会費補助、部活動補助
・社内表彰制度
・副業制度
・永年勤続表彰金
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接：経営管理部部長+採用担当
↓
2次面接：経営管理部マネージャー
↓
最終面接：代表取締役社長+経営管理部部長
＊最終選考の前に適性検査(WEB)がございます。
