募集要項
- 募集背景
- 業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開している同社。主力である展示会事業では、介護業界最大級の「CareTEX」やIT分野の「DXPO」を国内主要都市で成功させ、年々開催規模を拡大しています。2026年度には新規事業のリリースも決定しており、東証プライム市場への市場変更も目指しています。この成長をさらに加速させるため、組織体制の強化を図るべく、新たに展示会運営を担うメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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同社が主催する日本最大級のBtoB商談展「CareTEX」「DXPO」の運営担当として、企画準備から当日のディレクションまで一貫して携わっていただきます。自らの手で大規模イベントを創り上げる、ダイナミックな仕事です。
【おすすめポイント】
● 自社主催の展示会をゼロから創る面白さ
● 数万人規模のイベントを動かす達成感
● 未経験からでも安心の充実したマニュアル
【具体的な仕事内容】
運営ディレクターとして、展示会の準備段階から会期当日まで、イベント全体を統括します。
▼展示会の事前準備
● 会場の選定・予約
● 開催までのスケジュール管理
● 出展企業向け要項や各種マニュアルの作成
● 展示会場のレイアウト作成
● 協力会社（装飾、電気工事、警備など）の選定、業務依頼、指揮命令
▼会期当日の運営業務
● 設営日の会場管理、施工ディレクション
● 会期中の来場者対応、運営スタッフや警備スタッフへの指示出し
▼その他
● 各種セミナーのライブ配信運営（年間30本程度）
【この仕事で得られるもの】
年間でのべ約7万名が来場し、約2,100社が出展する、まさに日本最大級のイベントを動かす仕事です。数多くのタスクを正確に、そして遅延なく遂行し、無事に展示会が閉幕した瞬間の達成感は、この仕事でしか味わえない大きな手応えとなります。来場者や出展社からの感謝の声が、次のイベントへの原動力になります。
【教育・キャリア】
BtoB展示会の運営経験がない方でも、安心してスタートできる環境が整っています。長年培ってきた運営ノウハウが詳細なマニュアルとして整備されており、未経験で入社した先輩からも「このマニュアルがあれば大丈夫」と評価されるほどの内容です。各会期はディレクター2名体制で進めるため、一人に業務が集中することなく、着実にスキルを身につけられます。
■やりがい
〇イベントを創り上げる達成感
→会場により規模は異なりますが、約13000名の来場者、約530社の出展企業による大型イベントの運営を担っていただきます。
ディレクターとして展示会を無事開催できた達成感には計り知れないものがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】いずれか必須
・展示会、イベント運営アルバイトの経験
・学生時代に大規模なコミュニティでの主務や学園祭実行委員を務めた経験
・テレビ局アシスタントディレクター
・展示会場（東京ビッグサイト、吹上ホール、インテックス大阪、等）の管理運営
・舞台、ミュージカルの運営、スケジュール管理
・現場監督、施工管理
・ウェディングコーディネーター
◎必須ではありませんが、映像編集経験や図面の確認経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 17 階
アクセス：都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩３分、都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩７分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：450～650 万円 月給制 基本給：240000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：90000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり25000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■ストックオプション制度
■PC・モニター支給
■ウェルカムランチ制度
■社員紹介御礼金制度（最大90万円）
■定期健康診断
■各種研修制度（新入社員・マネジメント職）
■結婚・出産祝い金
■資格取得支援制度
■ウォーターサーバー・格安ドリンク販売
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
