募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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アパレル・スポーツライフスタイル業界で急成長中の企画販売企業において生産管理【管理職候補】を募集いたします。主に自社ブランドの生産管理を中心とした業務のマネジメントをお願いします。
■チームマネジメント
■展示会にむけたサンプル製作のスケジュールやコストの管理
■自社製品のアパレル・雑貨等の量産のスケジュール、コスト、品質の管理
■生産工場の選定・新規開拓 など
※自社にパタンナーも在籍しており、密にコミュニケーションをとることが可能です。また上記メンバーとは別に、パタンナーと仕様を担当しているテクニカルセンターに4名在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
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■アパレル業界での生産管理経験もしくはOEM営業経験
■マネジメント経験3年以上 ※2人以上のマネジメント
- 歓迎
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■海外の⼯場と直接やりとりした経験
■スポーツ・アウトドア分野の経験
■小ロット生産での経験
■中国語や英語が話せる方
- フィットする人物像
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■向上心を持ち、積極的に業務に携わり、主体性と責任感のある方
■社内外で円滑にコミュニケーションができ、困難な案件でも周囲と協力して業務に取り組める方
■スピード感をもって仕事できる方
■協調性をもち、情報共有をしっかりできる方
■新しいジャンルでも、柔軟な姿勢でチャレンジして企画できる方
■論理的な思考ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制 コアタイム／10:00～17:00
- 年収・給与
- 想定年収：500～800万円 ※ご経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■昇給年1回、賞与年2回（※業績により別途、期末業績賞与の支給あり）
■出張手当（国内、海外）
■産前産後休暇・育児休暇制度
■結婚・出産祝い金
■定期健康診断（全額補助）
■インフルエンザ予防接種（全額）
■産休・育休（取得実績あり）
■社員割引制度
■フリードリンク（お茶・コーヒー等）、ウォーターサーバー完備
- 休日休暇
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■年間125日
■週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
■慶弔休暇
■Birthday休暇
■産前産後休暇
※その他会社が定める日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接
