募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化のため
- 仕事内容
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＜夜勤なし・国内トップシェアの「ウェットブラスト装置」メーカー/入社後の研修・フォロー体制が充実/技術者として中長期的なキャリアを築ける・転勤なし・現場OJTからスタート・独り立ちまで半年ほどサポート＞
【募集職種】
自社装置の検査＆試運転等
【どんな仕事を行うのか】
一言で伝えると、「自社で開発をした装置」の検査・自社工場内での試運転・調整・顧客先への納品を担うポジションです。装置の製造自体は外注先で行っておりますので、設計した通りに出来上がったかどうか等の検査からスタートいたします。
【ウェットブラスト装置とは？】
簡単に言うと、精密機械や部品の表面を処理するための装置です。研磨剤と水を混ぜ合わせたものを対象物に高速で
投射することで表面を加工する装置となっており、ニッチな分野ですが、当社は国内トップシェアを誇っております。
【業務内容】
当社で開発しているウェットブラスト装置は特殊なものです。同じような経験がある方は少ないため「研修・フォロー」には
力をいれております。開発部や製造部の現場研修を行ったり、座学の研修ももちろんございます。
まずは入社後半年～1年程度は仕事を覚える時期としてご認識いただいて問題ありません。
【その後】
装置の開発ニーズをいただいてから、完了するまでには3～4か月ほどかかります。検査・試運転・微調整等が
主に製造技術課の仕事となりますが、装置が完成した後の「顧客先への納品」も業務範囲です。
国内外にお客様がおりますので、出張となります。
※海外については年に1回あるかないかです。
【働く環境について】
◆立ち仕事／座り仕事の割合が7対3程です。※通常は座って業務を行いますが、装置のところへ行って作業をするときは
立っている為にこれ位の割合になっております。
◆重たい物を持つことはあまりございません。
【出張について】
頻繁に出ることはありません。装置の開発までに数か月かかりますので、年に3～4回出張があるイメージです。
【組織構成と育成体制】
製造部製造技術課に配属となります。課長を含めて10名の組織で、30代がメインです。
【職場環境】
・1時間単位の時間有給OK、有給平均取得12.5日
・社員食堂あり
【勤務時間】
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：10時間
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
下記いずれか満たす方
・機械系の専攻・学部を出ている方
・製造・モノづくりのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【新潟/長岡市】自社装置の検査＆試運転等/年収420万円～750万円/国内トップクラスの装置メーカー
- 勤務地
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本社
新潟県長岡市石動町字金輪525
JR長岡駅～自動車で約16分
受動喫煙対策＝屋内全面禁煙
転勤なし
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：10時間
- 年収・給与
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【想定年収】
420万円～750万円
【勤務条件】
月額（基本給）：240,000円～424,000円
※ご経験・能力を考慮のうえ決定します。
※既卒3年以内の方につきましては、第二新卒でのご応募とさせていただきます。
待遇面は新卒の募集要項をご覧ください。
【各種】
通勤手当：上限30,000円
家族手当：18歳未満の被扶養者一人につき2,000円
残業手当
【昇給審査】
年1回（９月）
【賞与】
年2回（３月、9月）(5か月分※前年実績※)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
「ベネフィット・ステーション」加入
退職金制度（勤続3年以上）、選択型確定拠出年金、財形貯蓄制度、保養所（群馬県安中市）、従業員持株会
カウンセリングルーム、人間ドック受診（40歳、50歳時）、慶弔見舞金 ほか
育児・介護のための時短勤務制度（※条件有り）
育児・介護のための時差出勤制度（１日単位で選択可能。※条件有り）
＜教育制度＞
・OJTを実施します。
・グローバルプログラム（語学研修の受講費用補助や、アメリカの大学への短期留学等が可能です）
・カフェテリア研修（自分で受けたい研修や取りたい資格を選んで受講できます）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：121日
土日休み（完全週休二日制）
祝日休みは会社勤務カレンダーによる
GW・夏季休暇・年末年始あり
【休暇】
年次有給休暇（１日・半日・１時間単位）
特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、妊婦健診のための通院休暇）
子の看護休暇（有給）、介護休暇（有給）
- 選考プロセス
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面接回数：
選考プロセス：書類選考→web適性検査＋面接（2回）→内定
