募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■このポジションの役割
地域に根をはり、企業の電力・脱炭素課題を解決するパートナーとして信頼を獲得しながら、デジタルグリッドの地方展開モデルを構築する。
■具体的な業務内容
・地域企業への直販営業
‐担当エリアの企業を開拓し、「DGP（デジタルグリッドプラットフォーム）」をはじめとする電力・再エネの提案・受注を担う。
‐コスト削減・リスク低減・脱炭素化対応など、顧客の課題に応じたコンサルティング営業を行う。
・パートナー、代理店とのリレーション構築
‐地域の潜在的な協業パートナーを開拓し、送客・代理販売の体制を構築し必要なフォローアップを行う。
・既存顧客のフォローとアップセル
‐契約後の顧客への継続的なサポートを通じて長期的な信頼関係を維持・深化させ、追加サービスの提案や契約更新を推進する。
・地域の窓口として、顧客・パートナーとのコミュニティ形成
‐地域での勉強会・セミナーなど、デジタルグリッドのプレゼンスを高める活動をマーケティングチームと協力して企画・実行する。
・拠点立ち上げナレッジの体系化と横展開
‐地方拠点の設計・運営を通じて得た知見をナレッジ化し、将来的な他地域展開のプレイブック作成をリードする。
■このポジションの魅力
・地域の担当として、営業活動から営業企画・戦略まで大きな裁量をもって動ける
本社の既存の型を活かしつつ、エリアの特性に合わせた営業戦略・拠点運営を自ら設計できます。
地方拠点運営のコアメンバーとして、法人営業としての経験のみならず、営業企画としても手触り感を持った貴重な経験を積むことができます。
将来的には、メンバーの採用権限や一定の決裁権限も持っていただく想定です。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする法人営業の経験（3年以上）
・エネルギー分野への興味、理解
・ITやテクノロジーへの理解
・Microsoft Office の活用経験
■歓迎
・担当エリアでの営業、ビジネス経験
・パートナーセールス、代理店管理の経験
・新規事業や拠点立ち上げなど、「0から1」の経験
・営業チームのマネジメント経験
■求める人物像
・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を柔軟に楽しめる方
・ゆくゆくはチームマネジメントや他地域展開のリードに挑戦したい方
・東京本社への出張が可能な方（目安：オンボーディング期間は月の半分程度（ご事情を踏まえて柔軟に相談可能）、以降月1-2回程度）
・デジタルグリッドが掲げるVISION「エネルギーの民主化」に共感し、オーナーシップを持って課題解決を推進したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（始業・終業の時刻は従業員に委ねる）
・コアタイム 10:00 - 15:00
・フレキシブルタイム 始業6:00 - 10:00/終業15:00 - 22:00
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
予定年収：600 - 1,000万円
※能力やご経験を考慮し決定いたします
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・ストックオプション制度あり
・決算賞与制度あり
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険など完備
・交通費全額支給
・オフィスFreeDrink（水、お茶、コーヒー、アルコール）
・書籍購入支援
・資格取得支援（試験、参考書費用負担など）
・シェアオフィスの自由利用
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日125日（土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日）
・夏季休暇（7月 - 9月で2日間取得可能)
・年次有給休暇（入社日に10日間付与）
・産前産後休業、育児休業
・特別休暇（冠婚葬祭等）
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
・書類選考
・一次面談(カジュアル)_人事担当
・二次面談_マネージャー
・三次面談_執行役員及び管掌役員
・最終面談_社長
※状況に応じて面接回数は増減します