募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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E Jホールディングスグループ企業にて橋梁設計技術者の募集です。大阪支社にてシニア技術者として橋梁分野における公共事業の調査 計画 設計業務に従事いただきます。
また、後輩メンバーの指導 マネジメントを行っていただきます。
【具体的には】
橋梁の調査 計画 設計
橋梁の点検 診断
橋梁長寿命化計画
■橋梁の調査 計画 設計
自然環境に調和し、長寿命化をめざした橋をデザインする技術は、
次代につなぐ“夢の懸け橋”を創造し、安心で優しいまちづくりに貢献します。
<実績例>
国交省近畿/大和御所道路上り線1号橋詳細設計
国交省近畿/清滝生駒道路鹿畑西高架橋詳細設計
国交省関東/東関道水戸線橋梁詳細設計
国交省東北/朴木沢橋詳細設計
■橋梁の点検 診断
橋梁の定期点検、第三者被害予防措置のための点検及び点検結果に基づく
補修の必要性の判定等の診断を行います。
<実績例>
福島県伊達市/伊達市橋梁定期点検
国交省関東/横浜国道管内橋梁点検
国交省関東/高崎河川国道管内橋梁点検
千葉県道路公社/橋梁定期点検
■橋梁長寿命化計画
既橋梁のライフサイクルコストの最少化に配慮した長寿命化修繕計画を策定します。
<実績例>
群馬県千代田町/橋梁長寿命化修繕計画策定業務
千葉県睦沢町/橋梁長寿命化修繕計画策定業務
東京都多摩市/橋梁長寿命化修繕計画策定業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■橋梁の設計業務経験が15年以上ある方
■建設コンサルタントでのご就業経験
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
- 歓迎
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【歓迎】
■表彰を受賞したご経歴
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力を業務に活かせる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:15~17:30(休憩12:00~13:00)
- 年収・給与
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■年収:500万円~750万円(60歳~63歳:例)
■月収:41万円~62万円(60歳~63歳:例)
※上記はあくまで目安の数値で、経験 能力 年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※経験 能力 年齢等を考慮のうえ、同社規定により優遇。
■残業代:残業代:固定残業時間45時間分/月(90,000円~130,000円)※超過分別途支給
■昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給(月2万6000円迄)、資格手当(例:技術士5万円/月)※社内規定による、出張手当、現場日当、施工管理日当、社会保険完備、健康診断、健保組合での各種補助あり、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制(土 日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日(6/1)
※休日勤務の場合は代休取得可
- 選考プロセス
- 書類選考 WEB面接 2次面接(対面) SPI 最終面接(本社対面) 内定
