設計(土木)
土木設計(道路)技術士保有/シニア歓迎/E Jホールディングス/大阪
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掲載期間:26/06/23~26/07/06求人No:HMTT-313600
NEW設計(土木)

土木設計(道路)技術士保有/シニア歓迎/E Jホールディングス/大阪

株式会社近代設計
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
E Jホールディングスグループ企業にて道路設計技術者の募集です。
大阪支社にてシニア技術者として道路分野における公共事業の調査 計画 設計業務に従事いただきます。
また、後輩メンバーの指導 マネジメントを行っていただきます。

【具体的には】
道路の調査 計画 設計
道路構造物の調査 点検、補修 補強設計

■道路の調査 計画 設計
日々変化する交通網に対応し、道路ネットワークの構築、交通渋滞の解消、交通事故対策の調査 計画 設計を行います。

<実績例>
国交省近畿/西舞鶴道路万願寺地区他道路詳細設計業務
国交省東北/山田地区外補足設計業務
国交省関東/新笹子トンネル改修他道路設計業務
東京都/自転車走行空間詳細設計

■道路構造物の調査 点検
道路機能を支える重要な施設である照明、標識などの道路附属物施設の調査 点検を行います。

<実績例>
国交省関東/R2管内道路附属物点検業務
国交省関東/北首都国道管内附属物点検業務
国交省関東/横浜国道管内道路附属物点検業務
国交省東北/三陸国道管内附属物点検業務


応募資格
必須
【必須】
■道路の設計業務経験が15年以上ある方
■建設コンサルタントでのご就業経験
■技術士(建設部門:道路)

歓迎
【歓迎】
■表彰を受賞したご経歴
フィットする人物像
コミュニケーション能力を業務に活かせる方
雇用形態
契約社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
9:15~17:30(休憩12:00~13:00)
年収・給与
■年収:500万円~750万円(60歳~63歳:例)
■月収:41万円~62万円(60歳~63歳:例)
※上記はあくまで目安の数値で、経験 能力 年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※経験 能力 年齢等を考慮のうえ、同社規定により優遇。

■残業代:固定残業時間45時間分/月(90,000円~130,000円)※超過分別途支給
■昇給:年1回

待遇・福利厚生
交通費支給(月2万6000円迄)、資格手当(例:技術士5万円/月)※社内規定による、出張手当、現場日当、施工管理日当、社会保険完備、健康診断、健保組合での各種補助あり、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】
完全週休2日制(土 日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日(6/1)
※休日勤務の場合は代休取得可
選考プロセス
書類選考 WEB面接 2次面接(対面) SPI 最終面接(本社対面) 内定

会社概要

社名
株式会社近代設計
事業内容・会社の特長
建設コンサルタントとして半世紀の歴史を持つ「近代設計」は、東証プライム上場 E Jホールディングスのグループ企業として道路や橋梁、トンネルなどの分野で確固たる実績を築いております。

国土交通省や地方自治体、NEXCOから業務を受注。 1969年の設立以来、全国規模で様々プロジェクトに貢献し、安定成長を続けてきました。
最近は、同社が得意とする上記の技術分野で自分の持つ資格や経験を活かしたいという中途入社社員が増えております。
また、技術者をしっかり育てる制度 環境が整っていることも同社の大きな特長であり、未経験で入社した後、早期に資格を取得して活躍する若手社員も少なくありません。
残業も比較的少なく、働きやすい環境もあって社員の定着率も高いです。
ひとつの会社でじっくりと腰を据えて技術を身につけていきたい方に是非お勧めしたい会社です。
設立
1969年1月
資本金
5000万円
売上高
54億1211万円
従業員数
260人
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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