募集要項
- 募集背景
- 事業拡大により受注が増加したことによる増員募集です。
- 仕事内容
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東京【安定基盤があり福利厚生も抜群!大手グループ企業デベロッパー】電気設備に関するCM/FM職の募集です同社環境技術部のメンバーとして、下記業務に当面の間従事していただきます。
1新築物件の機械空調設備に関する設計、施工業務支援
2保有物件の機械空調設備工事、営繕工事に関する管理業務
3SDG'Sの環境技術に関わる検討及び支援業務
企業を取り巻く環境や個人の働き方が大きく変わりつつある今、管理部門も守りから攻めに転じるべく体質変革を進めており、活躍の場はあらゆる領域に広がっています。
フジサンケイグループの都市開発 観光事業を担い、東京サンケイビルを核としたビル賃貸事業に加え、資産開発事業、住宅事業、シニア事業、ホテル事業など事業領域を拡大し成長中です。経理担当としてそれぞれの事業に携わりながら経験を積み、2021年に創立70周年を迎えた同社で、一緒に成長しませんか。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
機械空調設備の設計 設計監理、または現場代理人に従事していた方
(スーパーゼネコン、大手サブコン、設備専門設計事務所、デベロッパーの設備技術者)
第二種電気主任技術者、第三種電気主任技術者、一級電気工事施工管理技士
上記いずれかの資格取得者、または同等の電気関係資格取得者
事務所、ホテル、商業施設、住宅用途の経験がある方
(全てでなくても可)
強電設備(特別高圧含む)、弱電設備、防災設備等について広く精通している方
ビルの運営業務に関心のある方
- 歓迎
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- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキルに長けた方
■自己管理能力が優れた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:30~17:45(うち休憩60分 実働7時間15分)
- 年収・給与
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■年収:800万円~1,300万円(27歳~38歳例)
■月収:48万円~75万円(27歳~38歳例)
給与の詳細は、経験 前職給与等を考慮したうえで、同社規定に基づき決定します。
※残業時間に応じて別途支給
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■残業手当:全額支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、通勤手当(全額支給)、住宅手当、家族手当、営業手当、家賃補助制度、退職金(一時金および確定拠出年金の併用)、定年後継続雇用制度、ベネフィットステーション加入、社内預金制度、財形貯蓄および財形住宅融資、保育料補助制度、社員レク(年1回)、社有保養所(千葉:勝浦)、自己啓発支援(英語力向上支援制度、資格取得奨励制度)、屋内禁煙(喫煙所あり)
- 休日休暇
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【年間休日126日】
土日祝、年次有給休暇(入社初年度5日もしくは10日で翌年度以降は勤続年数に応じて最大で25日付与)、慶弔休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇、特別積立休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査 → 1次面接(部長含む管理職による面接)→ 2次面接(役員面接)→ 内定 ※一部変更になることがあります。
