プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
IT戦略企画/管理(主席/主席候補)|PHCHD IT戦略・管理課
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掲載期間:26/06/17~26/08/11求人No:MANP-191215
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

IT戦略企画/管理(主席/主席候補)|PHCHD IT戦略・管理課

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募集要項

仕事内容
■仕事内容
グループ全体に関わる、または戦略的に最重要なITプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。
- プロジェクトおよびプロジェクトポートフォリオの管理
- プロジェクトライフサイクルおよびリソース管理や品質管理
- 企業活動の維持・発展・効率化を目的とした、IT戦略の企画・立案・推進
具体的な開発/導入/保守/運用は各グループ会社内のIT組織が担当するため、当組織ではHDのIT組織として上流工程を担当しています。

海外案件は欧州のITチームが中心になって管理していますが、一部当組織でも管理している領域があり、現状では全体の8割が国内案件、2割が海外案件になっています。英語ができる方は海外案件も含めて担当していただく可能性があります。(苦手な方は基本的に国内案件担当になります)
コロナ禍以降はほとんどありませんが、極稀に海外出張が発生するケースもあります。

■現在進行中のPJの一部
・M&Aにより新たにグループ会社になった会社の基幹システム統合プロジェクト
・DXへ対応した次期PLMへの刷新プロジェクト

■働きかた
リモートワーク可能(現状は出勤と在宅で半々程度)
応募資格
必須
■必須要件
・製造業もしくはヘルスケア業界の基幹システム他業務アプリ系のIT経験(コンサルティングファーム、事業会社、SIerのいずれの経験でも可)
・IT戦略の立案や中期IT計画の策定など、上流工程の経験
・以下のいずれかの経験
 - ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとしての実務経験
 - プロジェクトポートフォリオ管理、ライフサイクル・リソース管理、品質管理のいずれかの経験

■歓迎要件
・ITベンダやコンサル会社で、プロジェクト管理やIT企画の経験
・プロジェクト管理・ポートフォリオ管理に関する専門資格(例:情報処理技術者試験 PM、PMP、P2M など)
・IT戦略立案に関する専門資格(例:ITストラテジスト、ITコーディネータなど)
・英語での実務コミュニケーションスキル(海外拠点メンバーやグローバルベンダーとの会議で使用) ※英語が苦手な方には国内PJをお任せします
雇用形態
正社員
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都
東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階
愛媛県東温市南方2131番地1
東京(日比谷)、愛媛(松山)のいずれかで
候補者希望にあわせて決定します
現状では東京に4名、愛媛に3名が在籍しています

リモート可
出社とのハイブリッド(出社週2回程度)
勤務時間
フレックスタイム制(12:30~13:30)
フレキシブルタイム(7:00~22:00)
標準的な労働時間:
9:00~17:30 (所定労働時間7時間45分)
休憩時間:45分
残業時間:全社平均残業時間:13.2時間/月
年収・給与
750万円~1084万円
賞与:年2回()


待遇・福利厚生
各種保険完備
【待遇・福利厚生】
通勤手当:全額支給
在宅勤務手当:支給要件により支給有
食事補助:支給要件により支給有
育英補助給付金制度(子供手当・介護手当・地域手当):支給要件により支給有
ヘルシードプラン(カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可):支給要件により支給有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)(定年:60歳)

【教育制度・資格補助】
導入研修(入社時)、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含)、英語学習支援・TOEIC受験補助、各種技術研修、ほか

【その他】
副業:可(要申請)
労働組合
財産形成積立選択型福祉制度
屋内全面禁煙
休日休暇
年間休日:126日

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇年間最大25日
年間休日131日(一斉年休5日含む)※2024年度実績
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与/初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与)、ファミリーサポート休暇(有給に別途、家族サポートや不妊治療等のための利用可能な休暇/年5日まで利用可/半日利用可)、チャレンジ休暇(長期勤続節目休暇)、慶弔休暇など
選考プロセス
面接回数:2回予定
書類選考→1次面接@Web(部長、HRBP)→2次面接@日比谷(部長、採用企画室長)

※1次面接通過後、web性格適性検査実施
※1次面接通過後or2次面接通過後に年収エビデンス書類の提出あり(源泉徴収+直近3ヶ月分の給与明細)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ヘルスケア商品の開発・製造・販売

「たゆみない努力で健康を願う全ての人々に新たな価値を創造し豊かな社会作りに貢献する」という経営理念のもと、 「医療機器」 「ヘルスケアIT」 「ライフサイエンス」 の3つの事業をコアに、付加価値の高い製品・サービスを提供しています。2018年4月よりPHC株式会社に社名変更いたしました。(旧 パナソニックヘルスケア株式会社)
設立
1969年
資本金
79億733万円
売上高
1,038億円
従業員数
2300名 (連結:名)
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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