募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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【部門役割】
本部門は、国内外の生産拠点および関連部品加工メーカーを含むサプライチェーン全体を対象に、生産性向上・品質安定化・原価低減の実現 を目的とした技術導入・基盤構築を担っています。特に、検査自動化技術(e.g.AI画像処理技術/内製オリジナルシステム)を活用した外観検査の自動化、工程状態・品質状態の可視化、品質ばらつき低減に注力しており、生産技術部門、品質保証部門、開発部門と連携しながら、再現性の高い安定したものづくりの仕組みづくりを推進しています。
【募集の目的・背景】
生産拠点・調達先のグローバル展開が進む中で、熟練者依存の検査や属人的な品質判断では、安定した品質確保と生産性向上の両立が難しくなっています。検査自動化技術を活用することで、人に依存しない客観的かつ定量的な品質判断基準を構築し、生産プロセス全体の安定化と効率化を実現できる体制を強化したいと考え、本ポジションを募集します。
【解決したい課題】
●生産工程における品質ばらつきの抑制
●検査工程の自動化・省人化による生産性向上
●生産拠点間での品質基準・検査品質の差異解消、データモニタリング・データトラッキング環境の構築
●現場要件（タクト、環境、設備制約）を考慮した実用レベルの検査自動化技術(AI画像処理技術)の定着
【仕事内容】
生産工程を対象としたAI画像処理技術の開発・導入を担当いただきます。
●外観検査・欠陥検出・異物検知等の画像処理/AIアルゴリズム開発
●生産ラインに適合した検査仕様の検討・設計
●画像データ解析による品質ばらつき要因の可視化
●生産技術・品質保証・開発部門と連携した課題抽出および改善提案
●PoCから量産工程・横展開に向けた技術支援
●国内外拠点への技術展開・定着支援
●新規要素技術の調査・評価・適用の検討
【ポジションの魅力】
●AI画像処理技術を通じて、生産性・品質・コストに直結する成果 を生み出せる
●生産現場に近い距離で、実装・導入まで一気通貫で関われる
●サプライチェーン全体に影響を与える技術基盤づくりに携われる
●単なる研究・開発に留まらず、現場で「使われる技術」を実現できる
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- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
●画像処理/画像認識ソフトウェアの開発経験
●Python、C++等によるアルゴリズム実装経験
●生産工程・検査工程への技術適用に興味がある方
１）生産設備設計、量産導入経験（5年以上）
２）機械要素技術計算・実設計、もしくは、PLC制御/電気計装設計・実装ができる方
３）生産現場の生産性・品質等の自ら課題抽出し、解決のための企画提案～量産までのプロジェクトマネジメントを行った実績のある方
４）運転免許（※国内工場への自動車での移動による出張あり）
【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人材像】
●AI外観検査の実務経験
●組み込みエンジニアリングの実務経験
●生産技術/品質保証/開発部門と連携した改善活動経験
●工場・量産工程へのシステム導入経験
●海外拠点・調達先との技術折衝経験
１）新しい技術や生産システムを取り込んだ企画提案、量産導入実績のある方
２）自動化装置の立ち上げ、設置を経験した方
３）自ら設計・加工・組み立て・試運転までの一連のプロセスを経験した方
４）特許を出願したことのある方
５）CAD検定、電験2/3種、電気工事士、QC検定など
６）英語力（TOEIC600点以上）
【求める人物像】
●現場視点で課題を捉え、技術で解決したい方
●周囲と連携しながらプロジェクトを推進できる方
●生産性・品質といった本質的価値に向き合える方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3ヶ月
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。）
- 勤務地
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東京都,愛知県
◆東京サイト八王子
最寄り駅 JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」
JR「豊田駅」より社用バスあり
※自動車・バイク通勤可能
◆瑞穂サイト
最寄り駅 JR「豊川駅」より 社用バスあり（朝夕のみ）
※自動車・バイク通勤可能
リモート可
リモートワーク併用可能。週2日以上の出社を基本として業務状況に応じ選択。
- 勤務時間
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・丸の内JPタワー・浜松町ビル
9：15-17：40（休憩45分）
・その他各サイト 8：30-17：10（休憩60分）
・関西支社 9：00-17：25（休憩45分）
7時間40分 休憩60分
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
- 年収・給与
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600万円～890万円
賞与：年２回（）
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
制度 ： カフェテリアプラン
（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
施設 ： 独身寮、体育館、グラウンドなど
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など
※自己申告制度あり
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
- 休日休暇
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年間休日：125日
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
