募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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【事業内容】もしくは【部門役割】
センシング事業部の中核事業のひとつとなるICT事業統括部はグローバルでのキーアカウントマネジメントから、商品化提案、中計戦略略策定と推進と多岐にわたる業務を行っています。この事業は長年特定ジャンルにおいてトップシェア（自社推定）を有しており、これからもお客様にとって高い信頼のあるパートナーであり続けることが目指す姿です。
【募集の目的・背景】
4月に新しく始まった組織であり、注力課題に取り組む上で必要な人員を増員したい背景となります。
具体的には、グローバルを含めた関連子会社との連携ならびに組織体制構築などの案件を強化する必要があり、
一緒に推進いただける方を募集したいと考えています。
【解決したい課題】
ICT事業統括部として、グローバルに開発・生産・販売の戦略と施策、スケジュールを策定し、関連子会社ならびに関連部署を巻き込みながら自らが推進することで、より強固な事業運営を実現します。
【仕事内容】
・グローバルでのICT事業戦略策定と推進
・商品化提案と市場化推進
・顧客・販社支援
【ポジションの魅力】
センシング事業部の事業拡大のため、顧客起点の販売推進力を強化中。大手主要顧客の声、市場の変曲点を的確かつタイムリーにつかみ、戦略立案から遂行ができる方、多岐にわたるステークホルダーと協議しながら、顧客ニーズを実現する行動力を有する方、を歓迎いたします。
【リモートワーク頻度】
・週1－2回
【転職者へのメッセージ】
センシング事業部は、光学技術をベースとした光・色計測機器の企画、開発、製造、販売に携わっています。中でもICT・ディスプレイ業界においてはデファクトスタンダードの計測器として長年多くのお客様に採用されており、ディスプレイ開発や製造における生産性や品質向上に貢献しています。国内以外にも、ドイツ、アメリカに開発拠点、欧・米・中・韓・シンガポールに販売会社を有します。ICT事業統括部はセンシング事業部の事業基盤を支える重要な役割の一つを担っています。お客様であるICT業界の技術や市場は日進月歩である状況下、お客様の課題をいかにタイムリーに理解し、課題解決のための提案をするかが
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・製造業における事業開発または法人営業経験
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
・光学関連知識
・顧客・社外協業パートナーとの折衝経験
【求める人物像】
■何事にもチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方
■自ら考え、素早く行動をおこせる方
■周囲を巻き込んでの課題解決ができる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3ヶ月
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。）
- 勤務地
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大阪府
大阪府高槻市桜町1-2 高槻サイト
◆高槻サイト
JR東海道線「高槻駅」より徒歩7分
阪急京都線「高槻市駅」より徒歩15分
※自動車・バイク通勤可能
リモート可
リモートワーク併用可能。
- 勤務時間
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・丸の内JPタワー・浜松町ビル
9：15-17：40（休憩45分）
・その他各サイト 8：30-17：10（休憩60分）
・関西支社 9：00-17：25（休憩45分）
7時間40分 休憩60分
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
- 年収・給与
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600万円～800万円
賞与：年２回（）
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
制度 ： カフェテリアプラン
（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
施設 ： 独身寮、体育館、グラウンドなど
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など
※自己申告制度あり
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
- 休日休暇
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年間休日：125日
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
