募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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【職務内容詳細】
デジタルプロダクションプリント機器の海外販社/代理店の技術サポート、収益向上施策立案展開、お客様サポート
・市場品質問題対応、製品品質向上のため、市場技術者とのコミュニケーションを図り、関連部門や外部ベンダーを交えた対応を実施
・技術者トレーニングの実施、各種マニュアル、ウェブトレーニングなどの教材の製作
・DXやAIを活用した市場サポート施策の検討実行、顧客生産性の向上支援
・印刷サーバー及び印刷アプリケーションサポート
【事業内容・部門説明】
コニカミノルタはオフィスで使用される複写機、プリンタや業務用産業印刷機等の情報機器製品をはじめ、産業用光学製品やヘルスケア製品等多くの製品、サービスをお客様に提供しています。その中で、”安全・安心”をお客様へ継続的に提供することがメーカーの必須要件となっています。そのための技術開発、製品化を製品安全の領域において専門性をもった組織で実行するとともに、その源となる安全技術を広く全事業へ展開する役割もになっています。扱う製品は主力製品から新規事業と多岐に渡っており、その役割はさらに拡大を続けています。その中でも成長事業領域であるプロダクションプリント印刷機に携わっていただきます。
【募集部門のミッション・目標】
デジタル印刷の力で、より良いコミュニケーションと、よりよい社会を実現する。
アナログ印刷から効果の高いデジタル印刷へシフトし、環境負荷の少ないオンデマンド印刷サプライチェーンを確立する。
印刷会社、ブランドオーナー視点で、効果の高いデジタル印刷が簡単に生産、提供、活用できる仕組みを創る。
顧客企業発展に寄与するため、データと現場の両側面から先回りのサービスを提供し、お客様の生産を守り続ける。
【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】
今後、アナログ印刷からデジタル印刷化によって更なる市場成長が見込まれるデジタル印刷市場で「品質問題をが未然に防げた時」や「拡販に繋がった時」に得られる達成感はやりがいに繋がります。国内外の現場に出向く機会があり、顧客に近いところで製品化、プロダクションプリント事業拡大の一翼を担っていることを感じることができます。自らの仕事を通して、環境に優しいよ
- 応募資格
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- 必須
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【必須となる資格・スキル・経験など】
・ソフトウェアアプリケーションやネットワークの開発経験、またはサポート経験
・印刷の基礎知識（RGB,CMYK,GAMUTなどに理解のある方、またはDTPに関する知見をお持ちの方）
・英語コミュニケーションスキル（目安TOEIC500以上）
・海外ベンダーとの保守契約検討などにおけるコミュニケーション経験
【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】
・電子写真印刷機の開発経験、または保守サービス経験
・電子機器また機械製品の保守サービス経験
・機械や電気の基礎知識
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3ヶ月
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。）
- 勤務地
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東京都
東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子
◆東京サイト八王子
最寄り駅 JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」
JR「豊田駅」より社用バスあり
※自動車・バイク通勤可能
リモート可
週1～２回程度です（担当職務、業務状況による）
- 勤務時間
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・丸の内JPタワー・浜松町ビル
9：15-17：40（休憩45分）
・その他各サイト 8：30-17：10（休憩60分）
・関西支社 9：00-17：25（休憩45分）
7時間40分 休憩60分
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
- 年収・給与
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550万円～800万円
賞与：年２回（）
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
制度 ： カフェテリアプラン
（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
施設 ： 独身寮、体育館、グラウンドなど
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など
※自己申告制度あり
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
- 休日休暇
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年間休日：125日
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
