募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
-
【事業内容と部門役割】
プロフェッショナルプリント事業は、当社ポートフォリオ戦略上、中核を担う事業であり、全社の中でも特に中長期的な拡大・成長が期待されている重点事業です。今回募集するポジションは、インクジェット印刷機・デジタルラベル印刷機及び高速デジタル印刷機事業における事業企画および販売推進を担う役割です。当社が開発・展開する高付加価値インクジェット印刷機・デジタルラベル印刷機及び高速デジタル印刷機および関連ソリューションを、日米欧・APAC中東・中南米の販売会社を通じてグローバルに展開していきます。当該部門は、開発部門・関連会社・海外販売会社と連携しながら、グローバル事業統括機能として事業計画の策定・推進・管理を行い、各地域の販売戦略立案、新製品導入推進、収益改善施策、販促マテリアル製作やワークショップ、展示会支援などの企画立案から実行までを一貫して担っています。今後は新製品・新技術の市場投入を加速し、事業成長をさらに強化していきます。
【募集の目的・背景】
成長事業として位置付けられるプロフェッショナルプリント事業の中でも、インクジェット印刷機・デジタルラベル印刷機および高速枚葉デジタル印刷機事業は、今後の成長を牽引する中核となる戦略領域です。新製品・新技術の市場導入を推進し、グローバルでの事業拡大を加速させるため、事業企画および販売推進を担い、将来的に事業をリードする中核人材として活躍いただける若手・中堅層の強化を図っています。
本採用は単なる欠員補充ではなく、次世代のグローバル事業推進リーダー候補としての育成を前提とした、戦略的採用です。
【解決したい課題】
当社のプロフェッショナルプリント事業は、高付加価値デジタル印刷機および関連ソリューションを欧米・アジアを中心に販売展開していますが、さらなる成長に向けて以下の課題に取り組む必要があります。
(1) 複数事業を扱う海外販売会社に対し、プロフェッショナルプリント事業への注力度を高める仕組みづくり
(2) 新製品・新技術の価値を顧客および販売会社に明確に訴求し、提案力・成功事例創出力を強化すること
(3) 地域特性に応じた柔軟な販売戦略と、本社の統一方針を両立させるグローバル戦略の最適化
(4) 収益性向上に向けたデータ活用の推進
これ
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・英語でのコミュニケーション能力（目安：TOEIC 700点以上）
・Excel／Word／PowerPoint等の基本的なビジネススキル
・事業企画、事業推進、または販売／マーケティング企画・推進等の実務経験
（デジタル印刷分野の経験は必須ではありませんが、技術・製品理解に前向きに取り組める方を想定しています）
【歓迎条件】
・海外販売会社や関連部門との事業管理に必要な基礎的な経理・財務知識
・プロジェクトマネジメント経験
・予算策定、予実管理、収益改善施策の立案・推進経験
・海外企業・海外販社との交渉、事業連携の企画・推進経験
・海外駐在経験
・データ分析や生成AI活用など、業務効率化・高度化への取り組み経験
【求める人物像】
・主体性：事業課題を自らのテーマとして捉え、解決に向けて自律的に行動できる方
・チャレンジ精神：新製品・新技術の市場導入など、前例の少ないテーマにも前向きに挑戦できる方
・対話力：海外販売会社、開発部門、社内関連部署と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方
・推進力：関係者を巻き込みながら、事業計画や販売施策を着実に実行できる方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：有（3ヶ月
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。）
- 勤務地
-
東京都
東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子
◆東京サイト八王子
最寄り駅 JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」
JR「豊田駅」より社用バスあり
※自動車・バイク通勤可能
リモート可
所属メンバーの平均：週2-3日
- 勤務時間
-
・丸の内JPタワー・浜松町ビル
9：15-17：40（休憩45分）
・その他各サイト 8：30-17：10（休憩60分）
・関西支社 9：00-17：25（休憩45分）
7時間40分 休憩60分
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
- 年収・給与
-
500万円～800万円
賞与：年２回（）
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備
制度 ： カフェテリアプラン
（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
施設 ： 独身寮、体育館、グラウンドなど
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など
※自己申告制度あり
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
- 休日休暇
-
年間休日：125日
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
-
面接回数：２回予定
書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
