設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)
PPH82 デジタル印刷システム製品のメカ開発エンジニア
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掲載期間:26/06/17~26/08/11求人No:MANP-194282
NEW設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)

PPH82 デジタル印刷システム製品のメカ開発エンジニア

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募集要項

仕事内容
【事業内容/部門役割】
成長事業領域である産業印刷機およびプロダクションプリンティング機において、デジタル印刷システムおよび関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供を行っています。
商業印刷分野はデジタル化が進展しており、今後も成長が見込まれる市場です。高品質・高スペックが求められる中で、お客様の高い要求に応える製品開発を推進しています。
海外売上比率は約7割を占め、グローバル市場での事業展開を行っています。

【募集の目的・背景】
商業印刷向け電子写真方式プリンタ製品において、新製品開発および既存製品の進化を継続的に進めるため、製品メカ設計を担う人財の強化が必要となっています。
製品および搭載ユニットの機械設計から検証・評価まで幅広く担い、将来的には製品化全体を推進できる中核人財としての活躍を期待し、本ポジションの募集を行っています。

【解決したい課題】
・商業印刷市場における高品質・高信頼性製品の継続的な開発
・顧客要求の高度化・多様化に対応したメカ設計力の強化
・新機能・新構造を取り入れた製品化のスピード向上
・将来の製品全体開発を担う人財の育成・確保

【仕事内容】
商業印刷向け電子写真方式プリンタ製品の開発において、メカ設計業務全般を担当していただきます。
・製品および搭載ユニットの機械設計、検証、評価
・新製品の企画段階から参画し、製品化を推進
・印刷品質や信頼性を支えるメカ構造・機構の設計検討
・関係部門と連携した製品開発プロジェクトへの参画 など

製品のメカ設計全体を経験し、将来的には担当機種の製品化を統括する役割を担っていただくことを期待しています。

【ポジションの魅力】
・デジタル化が進む商業印刷分野において、成長性の高い製品開発に携われる
・世界中のお客様に向けた製品・サービスを提供するグローバルな活躍の場がある
・顧客とのコミュニケーション機会が多く、お客様視点を反映した製品開発ができる
・印刷工程の自動化を実現する新機能・新構造の開発に携わる機会がある
・将来的には担当機種全体の開発を統括するキャリアステップがある
・自身のアイデ
応募資格
必須
【必須要件】
・三次元CADを使用した機構部品の設計/製図経験(3年以上)

【歓迎要件】
・製品開発、製品設計の経験
・プレス加工、モールド加工、切削加工に関する基礎知識
・ばね設計、歯車設計の経験
・検証や評価の経験

【求める人物像】
・製品全体を俯瞰しながら設計業務に取り組める方
・設計・試作・検証・再試作・評価の開発サイクルを効率よく回すことができる方
・関係部門と積極的にコミュニケーションを取り、協働できる方
・自らのアイデアを形にすることに意欲的な方
・将来的に製品開発をリードする役割を担いたい方
雇用形態
正社員
試用期間:有(3ヶ月
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。)
勤務地
東京都
東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子
◆東京サイト八王子
最寄り駅 JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」
JR「豊田駅」より社用バスあり
※自動車・バイク通勤可能

リモート可
リモートワーク併用可能。
勤務時間
・丸の内JPタワー・浜松町ビル 
9:15-17:40(休憩45分)
・その他各サイト 8:30-17:10(休憩60分)
・関西支社 9:00-17:25(休憩45分)
7時間40分 休憩60分
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
年収・給与
550万円~870万円
賞与:年2回()

※経験・スキルを考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備

制度 : カフェテリアプラン
(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
施設 : 独身寮、体育館、グラウンドなど
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) など
※自己申告制度あり
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当:企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です

休日休暇
年間休日:125日

完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
選考プロセス
面接回数:2回予定
書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■複合機(MFP)、プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用・医用計測機器、産業用インクジェットヘッド、 テキスタイルプリンターなどの開発・製造・販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューション・サービス
■電子材料(TACフィルムなど)、照明光源パネル、機能性フィルム(遮熱フィルムなど)、光学デバイス(レンズユニットなど)の開発・製造・販売

コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として4つの領域で事業を展開しています。

■デジタルワークプレイス事業:
 様々な業種の業務プロセスの課題をみえる化、DXの推進で課題解決を支援
 <オフィスユニット>
  複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューションの提供
 <DW-DXユニット>
  ITサービス・ソリューションの提供

■プロフェッショナルプリント事業:
 印刷現場のデジタル化で生産性向上を支援、生産・保管・輸送でのCO2排出削減にも貢献
 <プロダクションプリントユニット>
  商業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売
 <産業印刷ユニット>
  産業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売
 <マーケティングサービスユニット>
  各種印刷サービス・ソリューションの提供

■インダストリー事業:
 モノづくりの自動化、省力化を支援、ロス低減により資源の有効活用に貢献
 <センシングユニット>
  計測機器等の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
 <機能材料
設立
1936年
資本金
37,519百万円
売上高
連結1,127,882 百万円
従業員数
3922名 (連結:35631名)
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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