設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)
PPH86 商業印刷向け電子写真方式プリンターのメカ開発
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掲載期間:26/06/17~26/08/11求人No:MANP-194449
NEW設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)

PPH86 商業印刷向け電子写真方式プリンターのメカ開発

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募集要項

仕事内容
【事業内容】
成長事業領域である産業印刷機、並びにプロダクションプリンティング機における、デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションを提供します。
商業印刷分野はデジタル化が進んでおり、従来の「大量生産・在庫保持」を前提としたアナログ印刷から、必要な時に必要な分だけを印刷する「オンデマンド印刷」や、顧客一人ひとりに最適化された「パーソナライズ印刷」へと需要が急シフトしています。環境負荷低減(廃棄ロス削減)への関心も高まり、デジタル印刷市場は今後も成長を続けると予測されています。
デジタル製品は益々高品質・高スペックが求められ、お客様の高い要求に応える製品開発を推進しています。
弊社製品の海外売上比率は7割以上であり、グローバルな活躍が期待される環境です。

【募集の目的・背景】

デジタル印刷市場の拡大を背景に、お客様からは単に“きれいに刷れる”ことではなく、高画質・高生産性・高機能を高いレベルで両立し、多様なニーズに応えられるプリンター、ラベルプリンター、周辺機器の供給を求められています。競争力の高い製品をスピーディーに生み出していくため、技術の力で新しい価値を形にする開発メンバーを募集しています。

【職務内容】
商業印刷向け電子写真方式プリンター製品開発
・製品及び搭載するユニットの機械設計、検証、評価
・新製品企画、製品化推進 など

製品のメカ設計全般を経験し、将来的には製品化推進を担っていただきます。

【ポジションの魅力】
・自身のアイディアを具現化し、製品に搭載することができ、モチベーション高く業務を遂行できます。
・具現化した製品をお客様に届けることで、社会に貢献できる仕事です。
・機械設計職として、1つのユニット全ての設計を任される、遣り甲斐のある仕事です。
・印刷工程の自動化を実現する、新機能を搭載した製品開発に携わる機会も多くございます。
・様々なお客様とのコミュニケーション機会が有り、お客様視点の製品開発を進めることができます。
・世界中のお客様へ製品/サービスを提供するため、活躍の場は世界中にあります。
・将来的には、担当機種製品全体の開発を統括する立場へ
応募資格
必須
【必須要件】
・三次元CADを使用した機構部品の設計/製図の経験:3年以上

【歓迎要件】
・製品開発、製品設計の経験
・プレス、モールド、切削加工の基礎知識
・ばね設計、歯車設計の経験

【学歴】
大学卒以上、工業高等専門学校卒以上

【求める人物像】
・技術的難易度の高い開発に前向きに挑戦できる方
・粘り強く課題解決できる方
・周囲と連携しながら主体的に開発を推進できる方
雇用形態
正社員
試用期間:有(3ヶ月
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。)
勤務地
東京都
東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子
◆東京サイト八王子
最寄り駅 JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」
JR「豊田駅」より社用バスあり
※自動車・バイク通勤可能

リモート可
リモートワーク併用可能。
勤務時間
・丸の内JPタワー・浜松町ビル 
9:15-17:40(休憩45分)
・その他各サイト 8:30-17:10(休憩60分)
・関西支社 9:00-17:25(休憩45分)
7時間40分 休憩60分
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
年収・給与
550万円~800万円
賞与:年2回()

※経験・スキルを考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備

制度 : カフェテリアプラン
(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
施設 : 独身寮、体育館、グラウンドなど
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) など
※自己申告制度あり
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当:企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です

休日休暇
年間休日:125日

完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
選考プロセス
面接回数:2回予定
書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■複合機(MFP)、プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用・医用計測機器、産業用インクジェットヘッド、 テキスタイルプリンターなどの開発・製造・販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューション・サービス
■電子材料(TACフィルムなど)、照明光源パネル、機能性フィルム(遮熱フィルムなど)、光学デバイス(レンズユニットなど)の開発・製造・販売

コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として4つの領域で事業を展開しています。

■デジタルワークプレイス事業:
 様々な業種の業務プロセスの課題をみえる化、DXの推進で課題解決を支援
 <オフィスユニット>
  複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューションの提供
 <DW-DXユニット>
  ITサービス・ソリューションの提供

■プロフェッショナルプリント事業:
 印刷現場のデジタル化で生産性向上を支援、生産・保管・輸送でのCO2排出削減にも貢献
 <プロダクションプリントユニット>
  商業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売
 <産業印刷ユニット>
  産業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売
 <マーケティングサービスユニット>
  各種印刷サービス・ソリューションの提供

■インダストリー事業:
 モノづくりの自動化、省力化を支援、ロス低減により資源の有効活用に貢献
 <センシングユニット>
  計測機器等の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
 <機能材料
設立
1936年
資本金
37,519百万円
売上高
連結1,127,882 百万円
従業員数
3922名 (連結:35631名)
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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