募集要項
- 募集背景
-
増員（部門強化）
当社は事業が順調に拡大しており、それに伴い国内事業における物流量も増加しています。これにより、国内物流課の業務量も着実に増えており、より安定したオペレーションの維持と、さらなる業務の高度化が求められています。こうした状況を踏まえ、組織体制の強化を図るため、メンバーを増員することとなりました。
- 仕事内容
-
・各商材の在庫状況の確認および需給バランスを踏まえた在庫調整
・物流センター間の在庫移動指示、取引先（サプライヤー）への入庫依頼
・店舗発注システムにおける在庫情報の更新・管理
・欠品や需要変動時の緊急対応（社内外関係者との調整）
・委託先（3PL）への指示・調整および業務改善対応
・業務の標準化、効率化に向けた改善提案および実行
国内物流における在庫管理および需給調整業務を中心にご担当いただきます。現場での配車や作業ではなく、社内外の関係者と連携しながら、在庫の最適化および安定供給の実現を担うポジションです。日々、各商材の在庫状況を確認し、数値に基づいて過不足を判断しながら、適切な在庫水準の維持に向けた調整を行います。単なるオペレーション業務ではなく、データをもとにした判断力が求められます。具体的には、仕入れ部門（商品部など）をはじめとした社内関係者や、取引先（サプライヤー）、委託先（3PL）と連携し、物流センター間の在庫移動指示、サプライヤーへの入庫依頼、需給バランスの調整などを行っていただきます。また、扱う商材は生鮮品などの「生もの」が中心となるため、単純な補充ではなく、どの商材で不足分を補うかといった判断には一定の経験値が求められます。こうしたスキルについては、OJTを通じて時間をかけて習得していただく想定です。上記の実務に加え、ご経験に応じて、業務の標準化や効率化に向けた改善提案およびその実行にも積極的に関わっていただくことを期待しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】(1)～(4)全て必須
(1)Excelを用いた実務経験（関数を用いたデータ集計・分析が可能なレベル）
(2)在庫管理、物流業務、調達業務のいずれかの実務経験
(3)在庫や数量データ、需給データなどを日常的に扱っていた経験
(4)土日を含むシフト勤務が可能な方
- 歓迎
-
・食品業界における在庫管理、需給管理の経験
・委託先（3PL）を活用した業務経験
・業務改善、標準化、システム導入・設計に関わった経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- メンバー～リーダークラス
- 勤務地
-
吹田市江坂町１丁目22番2号
- 勤務時間
- 9:00～18:00勤務（休憩60分）、平均残業は月20～30時間。週数回の8時出社あり（その場合は定時より1時間早く退勤）。土日祝含むシフト制で月3～4回出勤、平日に必ず代休取得。希望を考慮してシフト作成。
- 年収・給与
-
470万円～690万円
※賞与回数 ３回
※上記は残業代が一切入っておりません。
※残業30時間想定：550万～800万
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備
確定拠出型年金制度
財形制度
退職金（確定拠出年金制度）
慶弔見舞制度
勤続表彰制度
従業員割引制度
持ち株制度
- 休日休暇
-
年間休日：121日
休日：
土日祝を含むローテーション勤務（土日祝の出勤：月3?4回程度）
※出勤時は必ず平日に代休を取得いただきます
※各メンバーの希望を考慮し、シフトを作成しています。
【仕事の魅力／キャリア】
有給休暇：10～20日
入社日に5日付与、半年後にもう5日付与
その他休暇：結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり
- 選考プロセス
-
