募集要項
- 募集背景
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2025年9月に新設されたばかりのサステナビリティ推進部において、組織立ち上げと体制強化を担うメンバーの増員募集です。
近年、すべての銀行に対して「環境や社会への取り組み（サステナビリティ）」を国の新しいルールに従って細かく報告することが法律で義務づけられることになりました。この義務化にしっかり対応し、楽天銀行の新しい体制をゼロから創り上げるため、組織の基盤を一緒に創ってくれる方を募集します。
- 仕事内容
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サステナビリティ戦略の企画・推進、ESG評価機関対応、社内研修などを行います。1.サステナビリティ戦略の企画・推進
他部署と連携し、楽天銀行のサステナ体制をゼロから創ります。
・社内方針や目標値の設定、ロードマップ策定、ESG課題の整理、各種プロジェクト企画等
2.サステナビリティ情報開示
・ESGデータの内容拡充、SSBJ（サステナビリティ基準委員会）対応等
3.ESG評価機関対応
・ESG評価機関対応の方向性の検討、IR部署と連携し投資家対応等
4.関連他部署との連携促進
・リスク管理部門、事業企画部門、人事部門等
5.社内浸透施策・ガバナンス強化
・サステナビリティに関する社内研修・啓発活動の企画運営等
・ガバナンス体制の強化やコンプライアンス上のチェック体制との連携等"
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかの経験
・上場企業（金融業界に限定せず、メーカーや商社など含む）でのサステナビリティ／ESG企画・推進の実務経験
・IR対応（機関投資家・アナリストへの説明資料作成、プレゼンテーション等）の経験
・環境（E）・社会（S）・ガバナンス（G）領域の基礎知識、および投資家向け開示（ESG情報開示）の実務に携わった経験
- 歓迎
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・社内外ステークホルダーを巻き込むための高いコミュニケーション力・調整力
・IR業務の経験
・金融業界における経営企画業務等の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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◎長期勤続によりキャリア形成を図るため
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ESGの企画・推進を行った経験がある方
・サステナビリティ推進に実務面から貢献していきたい方
・マニュアル通りではなく、自分から動き工夫し基盤を作っていける方
・各部署との連携を行えるコミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 港区
JR品川駅港南口から徒歩5分
- 勤務時間
- 8：50～17：30／実働7時間40分
- 年収・給与
- 600万円 ～ 999万円 ＋ ストックオプション
- 待遇・福利厚生
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給与改定年2回／7・1月
業績賞与年2回／6・12月に会社及び個人の業績により支給。入社時期に応じて期間按分
通勤交通費
各種社会保険完備
退職金制度
持株会
各種セミナー・研修
資格取得支援制度
通信教育制度
カフェテリア（朝・昼・夕食無料）
- 休日休暇
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年末年始
連続休暇（5営業日）
年次有給休暇
慶弔
産前産後
育児（時短制度も有）
