募集要項
- 募集背景
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── 募集背景：急成長中のFintechコンサルで「未来のコアメンバー」を募集
当社は、決済（ペイメント）分野を軸に、戦略立案から事業構築、システム導入後の運営までをワンストップで支援する独立系Fintechコンサルティングファームです。
2018年の創業以来、日本の大手企業をはじめ、欧米のグローバル企業や東南アジアの先進企業から強固な信頼を獲得し、創業わずか5年弱で東証グロース市場への上場を果たしました。
現在も国内外からプロジェクトの依頼が急増しており、組織のさらなる拡大に向け、「未経験からコンサルタントとしてプロを目指したい」という意欲ある次世代のコアメンバーを募集します！
- 仕事内容
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チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。── ポジションの魅力：なぜ、未経験からでも市場価値の高い人材になれるのか？
市場価値が急上昇する「Fintech×PMスキル」が身につく
社会インフラとして最も注目されている決済・Fintech領域に特化。プロジェクトマネジメント（PM）のプロフェッショナルとして、どの業界でも通用する一生モノのスキルが手に入ります。
グローバルなビッグプロジェクトに1年目から参画
クライアントは国内外の一流大手企業。社会に大きなインパクトを与えるダイナミックな案件に、未経験からチームの一員として関わることができます。
安心の「脱・放置」育成カリキュラム
「コンサルは背中を見て育つもの」という古い文化はありません。ロジカルシンキングなどの基礎研修に加え、先輩による手厚いOJT、定期的な1on1など、あなたを孤立させないサポート体制が整っています。
圧倒的なキャリアアップスピード
年功序列は一切なし。成果や成長に応じて、将来はチームを率いるマネージャーへと早期にステップアップすることが可能です。
── 職務責任
チームの一員としてマネージャーの指示のもと、クライアントの課題解決に向けたリサーチや資料作成、プロジェクト運営のサポートを担っていただきます。まずは「できること」から少しずつお任せしていきます。
── 主な業務内容
まずはコンサルタントとしての基礎体力をつけるため、以下のサポート業務からスタートします。
リサーチ＆分析：市場環境、競合、最新の業界動向などの情報収集
ドキュメンテーション：データ収集、資料作成（PowerPoint / Excel 等）の補助
プロジェクト運営サポート：クライアントミーティングへの同席、議事録作成、進行管理の補助
提案の補助：クライアント向け提案書や報告書の作成サポート
【将来のステップアップ】
基礎が身についた後は、クライアントへの直接の課題ヒアリング、戦略提案、そしてプロジェクトの実行支援までを一気通貫で主導するコンサルタントへと成長していただきます。
── 教育・サポート体制
入社時スタートアップ研修：コンサルティングの基礎、ロジカルシンキング、資料作成スキルなどを座学で習得。
実践型OJT：先輩コンサルタントの案件に同行し、実務を通じたリアルな指導を受けられます。
成長を促すレビュー評価：定期的な1on1を実施。現在地と次の課題をクリアにしながら、着実な成長をバックアップします。
- 応募資格
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- 必須
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・決済領域での業務経験
・大学卒業以上もしくは同等の知識や経験を有する
・基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint／Word）
・高いコミュニケーションスキル、論理的に物事を考え、分かりやすく伝えようとする姿勢
- 歓迎
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・企画、営業、事業開発、マーケティングなどの業務経験
・数値、データ分析、資料作成の経験
・IT、データ、業務改善への興味関心
・英語を用いた業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・素直に学び、フィードバックを吸収できる方
・チームで協力しながら成果を出すことが好きな方
・クライアント視点で物事を考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制度
就業時間
（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）
休憩：60分
残業：有
- 年収・給与
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度、設備
在宅勤務 （一部従業員利用可）
リモートワーク可 （一部従業員利用可）
出産・育児支援制度 （一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・通勤手当（上限5万円）
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）
・福利厚生倶楽部
・定年制あり65歳 再雇用制度あり上限70歳
- 休日休暇
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休日：125日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（夏期/年末年始/産育休/介護/慶弔休暇）
有給休暇：有（～20日）（※入社時の有給付与は1-6月入社の場合）
- 選考プロセス
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選考内容
面接回数：2回程度（目安）
