募集要項
- 募集背景
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「検定試験の実施団体」から、⼈々の成⻑に寄り添う「⽣涯学習プラットフォーム」へと進化するため、組織をあげて抜本的なデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。
この変⾰期において、経営陣が描く事業構想を圧倒的なスピードで具現化し、ITやAIを活⽤しな
がら、学び続ける⼈々を⽀える「教育インフラ」へと進化していくことを⽬指してい
ます。
この「第⼆の創業期」において、社会⼈や企業に向けたビジネス英語テストの展開や、
AIを活⽤した公式トレーニングアプリの導⼊など、新たなBtoB
事業が続々と⽴ち上がっています。さらには、AIを⽤いて実践的なコミュニケーショ
ン能⼒やビジネススキルの評価・育成を⽀援する次世代の新規事業も構想中です。
現在急務となっているのは、これら最先端のプロダクトやアセットを⼤学や⺠間企業
へ展開し、事業としてスケールさせる⼈材です。事業の枠組みだけでなく技術的な側
⾯も理解し、教育インフラとなるプラットフォームを共に創り上げる事業開発担当を
募集します。
- 仕事内容
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事業⽴ち上げ、および収益責任を持った事業推進経営企画の機能を担う「事務局」への配属となります。理事⻑や経営層と近い距離で
連携しながら、以下のようなミッションを遂⾏していただきます。
【1. 新規プロダクトの事業化・展開】
・現在構想中のAIを活⽤したテストや専⾨英語教育事業などにおいて、ターゲットと
なる⼤学や⺠間企業のニーズを検証し、サービス設計や事業展開の道筋を構築・推進
していただきます。
【2. 外部パートナーとのアライアンスと新規開拓】
・⼤学、⺠間企業、AIスタートアップなどを巻き込んだ連携体制を構築する。⾃ら現
場へ赴いて顧客開拓を⾏い、実証実験(PoC)から本格導⼊までを⼀貫して推進して
いただきます。
【3. 技術とビジネスの橋渡しによる事業化推進】
・獲得した顧客のニーズに対して、技術的な観点も踏まえながら実現に向けた⽅針を
組み⽴てる。新たに設⽴された全社IT統制組織「アーキテクトセンター」や開発部⾨
と密に連携し、円滑なコミュニケーションを通じてスピーディに事業化のサイクルを
回していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
〇「0→1」の事業⽴ち上げ、および収益責任を持った事業推進経験がある⽅
〇⾃ら顧客を開拓し、プロダクトを企画して事業を軌道に乗せた実績がある⽅
〇技術的バックグラウンドまたは⾼い技術理解⼒をお持ちの⽅
〇システムの仕様やアーキテクチャを理解し、開発部⾨と対等に議論・ディレクションができる確かなIT知⾒があること
- 歓迎
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【歓迎】
〇事業の撤退、⼤幅な⽅向転換、資⾦繰りの悪化など、経営上の困難な課題を乗り越えた経験
〇エンタープライズ向けのセールスや、複雑な利害関係をまとめるアライアンスの構築経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 49歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアテクニカルリード
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30~17:30 休憩1時間
- 年収・給与
- 1100万円 ~ 1800万円
- 待遇・福利厚生
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・扶養⼿当︓1名につき11,000円~19,000円/⽉
加⼊保険 健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険
受動喫煙対策 屋内全⾯禁煙
- 休日休暇
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年間125⽇(2024年度実績)
(内訳)
⼟曜、⽇曜、祝⽇
夏期6⽇
年末年始7⽇ など
※その他︓年に数回、検定運営に伴う休⽇出勤有(後⽇、振替休⽇を取得いただきます)
