募集要項
- 募集背景
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電力・通信ケーブルや関連部品の製造販売を手がけ、日本の社会インフラを支える事業を展開している同社。
特に、スマートシティ構想の実現に不可欠な製品・技術を有しており、電力機器部品の分野では国内トップクラスのシェアを誇るなど、確固たる地位を築いています。
今後は、既存のエネルギー・インフラ分野における設備の取替需要に対応するとともに、海外展開も視野に入れた事業拡大を計画中です。
この度の募集は、事業の中核を担う部門の体制を強化し、さらなる成長を牽引する人材をお迎えするためのものです。
- 仕事内容
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電力という社会に不可欠なインフラを、現場の最前線で支える工事管理の仕事です。
プライム市場上場の安定基盤のもと、専門性を高めながら社会貢献を実感できます。
＜おすすめポイント＞
●未経験からインフラの専門知識を習得
●社会貢献性の高いプロジェクトに携わる
●国家資格の取得も会社が全面的に支援
■具体的な仕事内容
電力会社の発電所や変電所を中心に、電力ケーブル及びその関連部品の据付工事に関する管理業務全般をお任せします。
▼＜主な業務＞
入社後まずは、副担当として先輩社員に約1年間同行し、OJTを通じて業務の流れや専門知識をじっくりと習得します。
現場では、協力会社のスタッフ4～5名に指示を出しながら、安全管理、品質管理、工程管理、予算管理を行い、プロジェクト全体が円滑に進むよう調整・管理する役割を担います。
◎年間業務の約6割は出張となります。期間は1～2週間が中心ですが、案件によっては3ヶ月程度の長期出張が発生する場合もあります。
案件の半数は関西エリアのため、ご自宅から通勤可能な現場もございます。
■この仕事で得られるもの
同社が手がけるのは、人々の生活や経済活動に欠かせない電力インフラです。
自らが関わった工事によって、電気が安定的に供給され、社会が正常に機能していく様子を目の当たりにできるのは、この仕事ならではの大きなやりがいです。
プロジェクトを無事に完遂した際には、社会を支えているという確かな手応えと使命感を実感できるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。
業界知識や専門技術は一から学べる環境が整っているため、未経験の方でも着実にスキルアップが可能です。
また、業務に必要な国家資格の取得支援制度も完備しており、社員の成長を積極的に応援します。
将来的には、本人の希望や適性に応じて他部署へ異動できる「ジョブチャレンジ制度」を活用し、新たなキャリアを築くこともできます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：電力システム部 エンジニアリング課
・所属人数：11名
・年齢構成：20代 1名、30代 4名、40代 3名、50代 3名
※詳細は選考内にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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＜業界経験不問・職種経験不問＞
▼必須条件
・顧客との折衝経験をお持ちの方
・出張に抵抗のない方
※案件の約半数は関西エリアのため、通勤可能な案件もあります。
◎必須ではありませんが、生産管理などのプロジェクト管理経験や、電力インフラ関連の工事管理経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・これまでの経験を活かし、新しい分野に挑戦したいという前向きな意欲をお持ちの方
・社会貢献性の高い仕事に使命感を持って取り組める方
・チームワークを大切にし、関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：兵庫県尼崎市北初島町16-4
アクセス：阪神バス「コスモ工業団地前」から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
8:30～17:15で勤務される方が多いです。
フレックスタイム制度を活用し、プライベートと両立しながら柔軟に働くことが可能です。
- 年収・給与
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年収：520～890 万円
月給制
基本給：260000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 規定に基づき、支給の可能性あり（家賃の50% ※独身者月2.5万円/既婚者月5万円上限）
家族手当 扶養者1人20,900円／2人26,200円／3人以上30,900円 ※管理職採用の場合は支給対象外
※想定年収は月20時間程度の残業手当を含んだ金額です。
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：年2回（6月、12月）
・昨年度の支給実績／5.5ヶ月分
昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■診療所
■保養所
■社員持株制度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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■面接
・2回程度を予定しています。
■適性検査
・一次面接実施後、WEB上で実施
※詳細は選考過程でご案内します。
