生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
生産技術(機械)【三重】◆賞与5.5か月実績/EVモーター等に使用される素材の製造/プライム◆
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掲載期間:26/06/17~26/07/02求人No:EAGE-713366
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生産技術(機械)【三重】◆賞与5.5か月実績/EVモーター等に使用される素材の製造/プライム◆

SWCC株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
電力ケーブルや通信ケーブル、EVモーター等に使用される無酸素銅など、社会インフラを支える多彩な製品を展開している同社。
特に、同社のディップフォーミング技術で製造される純度の高い無酸素銅は、同社の主力製品であり、高い技術力を誇ります。
現在、中期経営計画のもと、高付加価値製品の提供と生産効率化による利益率向上を目標に掲げています。
今後のさらなる事業拡大と生産体制の強化を見据え、その要となる生産技術部門で新たなメンバーを募集することになりました。
仕事内容
電力ケーブルやEVモーターなどに使用されるマグネットワイヤ・無酸素銅といった、社会の根幹を支える製品の生産設備(主に機械設備)の設計・改善・保全をお任せします。
省エネで生産能力の高い設備導入に積極的で、大型設備の導入経験も積める環境です。

<おすすめポイント>
●純度の高い無酸素銅を製造する同社の技術
●省エネ・高効率な設備へ、会社として惜しみなく投資
●中期経営計画実現の要となる、事業貢献性の高い仕事

■具体的な仕事内容
▼お任せする業務
・生産設備の導入、製造条件の確立
・既存設備の改善、維持管理
・設備の設計 など

◎同社は個人のキャリアを尊重する風土です。意欲次第で仕事の範囲を広げ、多様なモノづくりに携わることが可能です。

■この仕事で得られるもの
同社では、スマートシティ構想の実現に不可欠な製品を数多く手掛けています。
特に、同社の主力製品の高純度の無酸素銅は、今後需要が拡大するEVモーターなどに使用される重要な素材です。
自身の技術力が、社会インフラの発展や環境負荷の軽減に直結しているという大きな手応えと、社会に貢献しているという強い使命感を得られる仕事です。

■教育・キャリア
同社は社員教育に力を入れており、年齢に関わらず研修を受ける機会が豊富に用意されています。
40代、50代の社員も積極的に研修に参加しており、会社全体で成長を応援する風土が根付いています。
また、他部署への異動希望が出せるジョブチャレンジ制度もあり、生産技術の枠にとらわれず、自身の志向に合わせたキャリアを築いていくことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属人数:23名(総合職10名、技能職・事務職13名)
・年齢構成:20代~50代(総合職スタッフ:20代1名、30代2名、40代3名、50代3名)

◎穏やかな社員が多く、他部署との連携もスムーズです。
困ったことがあれば親身に相談に乗ってくれる環境のため、キャリア採用の方も安心してなじんでいただけます。
応募資格
必須
<業界経験不問>

▼必須条件
下記いずれか必須となります
・設計のご経験
・CADを使用したご経験
・機械工学系のバックグラウンド

◎必須ではありませんが、生産技術の経験がある方はなお歓迎です!

▼たとえばこんな方にぴったりです!
・これまでの経験を活かし、新しいことに挑戦したいという意欲のある方
・社会貢献性の高い製品づくりに携わりたい方
・安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方
・裁量の大きい環境で、自身のアイデアを活かして業務改善に取り組みたい方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:三重県いなべ市北勢町麻生田1326-1
最寄り駅「麻生田」駅から徒歩10分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
コアタイム:10:00~15:00
月平均残業時間:20時間
8:15~17:00で勤務される方が多いです。
フレックスタイム制度を活用し、プライベートと両立しながら柔軟に働くことが可能です。
年収・給与
年収:500~750 万円
月給制
基本給:270000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 規定に基づき、支給の可能性あり(家賃の50% ※独身者月2.5万円/既婚者月5万円上限)
家族手当 扶養者1人20,900円/2人26,200円/3人以上30,900円 ※管理職採用の場合は支給対象外
※給与はご経験やスキルを考慮の上、決定します。ベースアップも実施しており、社員への還元を重視しています。
通勤手当:実費支給
賞与:年2回(6月、12月)
・昨年度の支給実績/5.5ヶ月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
■退職金制度
■診療所
■保養所
■社員持株制度
■寮・社宅制度(2021年10月に新社宅完成)
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
選考プロセス
■面接
・2回程度を予定しています。
■適性検査
・一次面接実施後、WEB上で実施
※詳細は選考過程でご案内します。

会社概要

社名
SWCC株式会社
事業内容・会社の特長
電線・ケーブル、電力機器部品、巻線、光ファイバケーブル、情報機器用ローラ、免震・制振材、防振ゴム等の製造販売
設立
1936年5月26日
従業員数
1,500名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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