募集要項
- 募集背景
- 現在進行中の基幹業務システム刷新プロジェクトにおいて、要件整理やベンダーコントロール、リスク管理体制の強化が求められているため、プロジェクト推進体制を強化する目的で募集しています。
- 仕事内容
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経理システム刷新をはじめとした重要プロジェクトにおいて、要件整理からベンダーコントロール、スケジュール設計、リスク管理、リリース判断支援まで一貫してお任せいたします。プロジェクトの立て直しや統治構造の再設計にも携わる実行型PMポジションです。
■業務詳細
・要件定義整理および構造化
・スコープ管理、スケジュール設計
・課題、リスク管理および品質評価支援
・ベンダーコントロールおよび仕様調整
・利用部門や経営層との折衝、意思決定支援
・リリース可否判断に向けた評価・資料作成
・PMO機能構築やプロジェクト管理標準整備
・アプリケーショングループメンバーのマネジメント
■働きがい
国内トップクラスの法律事務所において、事業基盤を支える重要システムの刷新プロジェクトに携われます。経営層やCIOに近い立場で意思決定を支援しながら、組織全体へ大きな影響を与えられるポジションです。また、PMO機能やプロジェクト管理標準の構築など、組織づくりにも深く関与できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ITセクション アプリケーショングループ（男性8名・女性2名）
※将来的にはアプリケーショングループリーダー候補としてご活躍いただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 業務系システム導入プロジェクトにおけるPM経験、ベンダー管理経験、要件定義フェーズの推進経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 丸の内パークビルディング
沿線名：東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制：09:00～17:00
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
※ただし、業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、以下時間帯より選択可能。
8：30～16：30／9：00～17：00／9：30～17：30／10：00～18：00
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円
月給制
基本給：396000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
実績：年間約4ヶ月（初年度は勤務日数による）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（入所3年以上が対象）：退職金制度で企業型401k確定拠出年金に加入
・法人契約を締結しているスポーツクラブ利用可
・提携美術館を無料で利用可
・保養所、提携レストラン、提携ホテル等を割引料金で予約・利用可
・産業医健康相談制度
・インフルエンザの予防接種制度（費用は事務所負担）
・定期健診時に、がん健診等一部オプションを事務所負担で受診できる制度
・ベネフィット・ステーション（宿泊サービス、育児介護関連サービスなどを割引料金で予約・利用可能）
・カフェテリアプラン
・再雇用制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接3回（適性検査あり）
