募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。2月末にLINEヤフーグループへジョインしましたが、これまで役員を含めて実務を行っている状況でした。現在は2.5名体制で役員とメンバーが経理・財務業務を、システム側と兼務しているメンバーが管理会計業務を行っています。そのため役員を経理実務から切り離し、ゆくゆくは経理財務領域専任者でも管理会計ができるよう強化していく方針です。現担当者はマネジメント志向ではないため、役員に代わり経理財務領域をマネジメントからお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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現担当者と共に経理実務からお任せします。・月次決算、四半期決算、年次決算
・会計データの確認・分析
・営業部門と連携した売上データの照合・確認
・各種経理業務フローの改善
・請求業務
・出納業務
・債権・債務管理
【ゆくゆくお任せする業務】
・管理会計（KPI集計・事業計画作成・予実分析資料作成含む）
・親会社へのレポーティング・社内規定・ガバナンス体制の整備
・経営層へのデータに基づく提案/ファイナンス部門内のダブルチェックや精度向上施策
・組織内コミュニケーション推進・他部署（営業/データマネジメント等）との連携
【使用ツール】
・会計ソフト：freee
・購買管理：楽楽精算
・販売管理：Salesforce
・請求書発行：NP掛け払い・freee
・社内コミュニケーション：Slack
・ワークフロー：ジョブカン・楽楽精算
※2月にLINEヤフーグループへジョインしましたが、会計基準の整備などPMI業務に関しては一定終了している状況です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：経営管理部 ファイナンスグループ
役員（30代男性）・プレイヤー1名（30代後半）・FP&A 1名（40代・兼務でデータマネジメント主務）
※現在合わせてメンバー層の採用も行っています。
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の経験
・メンバーへの業務指導、レビュー、またはチームリードの経験（非管理職としてのマネジメントも可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区代々木一丁目11番2号 フロンティア代々木4階
沿線名：JR山手線 代々木駅から徒歩5分
小田急小田原線 南新宿駅より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週4日
・週1回のオフィス出社とリモートワークを組み合わせた働き方です。
現状は木曜日を出社日としておりますが、業務状況やグループ全体の方針等により、出社頻度が増える可能性があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：10時間～20時間
繁忙期は45時間程度を想定
- 年収・給与
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年収：650～800 万円
月給制
基本給：402500円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：139100円
超過分は全額支給
変動手当：リモート手当 月額10,000円 環境整備、維持管理費用（通勤定期券代の支給を受ける方は対象外）
ノマド手当 外勤業務（1日2件以上の商談）が平均的に発生する場合に月額5,000円支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※オフィス通勤にかかる実費又は通勤定期券代を支給
賞与：なし
昇給：あり 年2回
評価制度をもとに1月と7月に実施
- 待遇・福利厚生
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■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■トレタ30（自社サービス導入店舗での飲食代補助）
■資格取得費用補助
■セミナー、カンファレンス手当
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（1次面接と同時並行で適性検査あり：単体での評価ではありません。）
※選考フローは変動する可能性があります。
