募集要項
- 募集背景
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同社は、今年で設立10年を迎えたITベンチャーです。
サーバーサイド、フロントエンド、モバイル、クラウドなど様々な技術のスペシャリストや、コンサルタント、PM、デザイナーが在籍しています。
国内外300名程度の事業基盤を構築しています。
今回の募集は、デジタルトランスフォーメーションを推進している当社のさらなる成長のため、体制強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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小売流通業界のアカウントマネージャーとして、システム開発におけるリードの獲得～0→1の企画～提案機会の創出、社内エンジニアチームと連携しながらの提案までを一気通貫で担当していただきます。【具体的な仕事内容】
■部門戦略に基づき、顧客との関係を発展させるためのアクションプラン作成
■未開拓の部署や決裁者へのアプローチルート開拓
■顧客からの正確かつ詳細な情報をヒアリングしエンジニアチームへ連携
■エンジニアチームと提案書及び見積書を作成
■既存顧客との中長期的なリレーション構築
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれかの経験
■SI業界での提案営業またはITコンサルティング経験5年以上
■受託開発の顧客折衝経験5年以上
- 歓迎
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【歓迎】
■顧客中心志向で、顧客成功のために自ら適応・変容しながら成長できる柔軟性のある方
■AWSなどクラウドに関する知見をお持ちの方
■小売・流通業界の業務フローや課題を深く理解し、業界に合わせたDXやIT改革を推進できる方
■パワーポイントを使用した提案書の作成
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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始業:9:00～10:00の間
終業:18:00～19:00の間
1日の就業時間:8時間
休憩:1時間
時間外労働の有無:有(平均19時間24分/月 ※2025年実績）
※1日毎に始業時間を選べます
- 年収・給与
- 600万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度、設備
在宅勤務 （一部従業員利用可）
リモートワーク可 （一部従業員利用可）
時短制度 （一部従業員利用可）
自転車通勤可 （一部従業員利用可）
服装自由 （一部従業員利用可）
出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
資格取得支援制度 （全従業員利用可）
■企業型確定拠出年金（DC）制度有
■カフェスペース(カフェスペースでの業務可)※東京本社
■個人の特性診断ツールによる個別フォロー
■1on1面談
■Slack・GitHub利用可能
■新卒、未経験者へのメンター制度
■著名なエンジニアによる技術顧問
■書籍購入補助
■資格取得支援
- 休日休暇
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■休日：年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児・介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使の為の休暇
- 選考プロセス
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■面接回数 2回
■選考方法 面接
■選考方法備考 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
