募集要項
- 募集背景
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「介護事業所の経営支援を通じて、業界の発展に寄与したい」
そんな想いから立ち上げた、経営支援サービス。
事業運営や採用の代行サービス、自社開発したSaaSの導入支援など、事業所における課題解決を目指す介護事業経営支援事業です。
年商210億を達成した当社の介護ビジネスや採用、営業ノウハウを活用し、リソース不足に悩む介護事業所をサポート。ケアワーカーの業務の省力化とサービスの質向上を後押しするため、ITの力も活用し、業界全体の発展を目指しています。
- 仕事内容
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＼Point!!／【お仕事内容】
◎年商210億を超えるソーシャルベンチャー
◎医療・介護施設向けの業務支援ソフトのPdMを募集
◎挑戦は歓迎！若手が活躍できる文化
◎年収560万～840万以上も可
プロジェクトマネージャーとしてご経験やご希望に応じ業務をお任せします
＜プロジェクト＞
介護事業所向けの業務支援ソフト「カイビズプラットフォーム」。シフト管理、介護記録、請求業務プロセスのシステム化、一元管理を行う、SaaS型業務支援システムです。
介護業務の実務経験者が開発に参加。自社の現場スタッフの意見も積極的に取り入れることで、本当に必要な機能を網羅し、誰でも使いやすい設計にこだわっています。当ポジションは、サービス改善、事業拡大のための要件定義や、開発チームへのディレクションを担う、プロダクトマネージャーになります。
■業務内容詳細
・お客様との折衝（要件定義・課題ヒアリング）
・リリース内容の効果検証と改善の実施
・自社が運営する事業所への導入フォロー、調整
・開発チームやデザイナーとの連携
・新たなサービス／ソリューション検討・立案
（業務の変更の範囲：当社の定める範囲）
【当ポジションの魅力】
＊事業成長を支えるIT戦略の中核メンバーとして活躍していただきます
＊新しい技術やシステムの選定・導入にも挑戦できる環境
＊業務システムの 企画・要件定義・設計・導入・運用まで幅広く関わる経験
「経営視点でITを活用したい」「システムを通じて事業の成長を支えたい」という方にぴったりのポジションです。
＊経営層の至近ポジションにて、自ら事業の成長を実現させることができます。
【キャリアプラン】
プロダクトマネージャーとしての成長はもちろん、経営視点での物事の考え方を学ぶことができます。同時に、新規事業や業界での課題解決における知見も得ることができ、今後のキャリアにおいて、市場価値を高められるフィールドです。
加えて、ご希望や適性次第では、新規事業の立ち上げに参画することもできます。
【当社について】
当社では、「だれもが互いの可能性を信じ、 自分らしく生きられる社会。」というビジョンのもと、医療的ケアを伴う重度訪問介護サービスの全国で提供しており、関東甲信越においてシェアトップクラスを誇っています。
医療・介護・障がい福祉のヘルスケア領域だけでなく、ITの力を駆使したシステム開発や人材サービス、経営支援サービスなども行っており、これまで手の行き届かなかった課題に対して、包括的にサービスを提供することを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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・業務システムの企画・要件定義・導入・運用経験
・社内外とのコミュニケーション能力、交渉力、調整力
- 歓迎
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■歓迎条件
・特定の業務システム（例：介護、人事、労務、採用等）に関する専門知識
・システム開発プロジェクトにおけるPM、PL経験
・プロジェクトマネジメント資格（PMP等）
・ITシステムのサポート経験
■求める人物像
・当社のミッションに共感いただける方
・目標達成意識が高く会社に貢献する意思のある方
・裁量の大きい環境で、主体的に業務に取り組める方
・現状維持より、変化を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒164-0012
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18F
＊都営大江戸線・東京メトロ丸の内線 中野坂上駅（直結、徒歩1分）
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
・コアタイム：11:00~16:00
・フレキシブルタイム：8:00~11:00、16:00~20:00
平均残業時間：月20時間程度
- 年収・給与
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月給400,000円～600,000円
（想定年収：500万～840万）
・賞与：年2回
・昇給：随時
※経験、実績、能力により決定
※交通費全額支給
- 待遇・福利厚生
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・昇給：随時
・賞与：年2回
・各種社会保険完備
・結婚出産祝い金制度（規定あり）
・資格取得制度
・書籍購入に関する費用助成制度
・外部セミナー、勉強会の費用助成制度
・フリードリンク、フリースナック
・ハイブリッド型勤務（出社×リモートワーク）
・イントレプレナー（社内起業）制度
・キャリアチャレンジ制度
・その他、各種手当
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
・完全週休2日制
・祝日休み
・バースデイ休暇（1日間）
・リフレッシュ休暇（4日間）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業 ※取得実績あり
・育児休業 ※女性、男性ともに取得実績あり
・介護休暇 ※取得実績あり
- 選考プロセス
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＜応募から内定までの流れ＞
STEP1：応募フォームからエントリー
STEP2：書類選考（履歴書・職務経歴書）※応募から2～4営業日以内に合否連絡
STEP3：面接（2回程度）※web面接、1～3週間
STEP4：内定
STEP5：条件面談
当社使用欄：13SUJb2
