募集要項
- 募集背景
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当社は「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」をミッションに掲げるソーシャルベンチャーです。
業界最大手となる重度訪問介護事業を中心に、各種医療介護サービス、システム開発や経営支援サービスなど、様々な手段をもちいて社会課題の解決を目指しています。
今後の目標は、年間5000名規模の採用とWeb戦略の強化です。
国内最大級の採用予算とデータを動かし、ITとビジネスの力で介護業界の負を解消する。
この母集団を対象にした仕事は他では経験できません！
- 仕事内容
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代表をはじめ、採用企画部門と共に、事業拡大における採用マーケ戦略の立案・実行・分析を行っていただきます。裁量が大きく、提案がダイレクトに結果に表れる環境です。【自社サイト・広告運用／マーケティング戦略～運用・分析まで一気通貫で担うポジション】
当ポジションでは、主に自社採用の戦略立案から実行まで一貫して携わっていただく、デジタルマーケティング領域全般をご担当いただきます。
具体的には
・介護職採用をミッションとしたデジタル広告運用の企画・運用
・各種データ分析と施策の提案
・広告で使用するクリエイティブの制作、もしくはディレクション
・市場動向のモニタリング、競合調査 など
担当媒体：Google/Yahooのリスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告（Meta/Instagram/X etc..）、Microsoftなど
※ HTMLコーディングやデザイン制作は専任担当が対応します。
（業務の変更の範囲：当社の定める範囲）
■魅力：
◎戦略から実行まで一気通貫で推進できる裁量がある
少数精鋭のチームで大きな裁量を持ち、マーケティング力を武器に事業成長を牽引できます。また、代表や経営層との距離も近いため、目の前の施策だけでなく、その先にどんな社会を作りたいかを見据えて仕事に取り組むことができます。
◎コミュニケーションが取りやすい環境
年次や役職に関係なく、誰もが自分の意見を持って対等に議論できる風土があります。広報マーケティング部内のクリエイティブチームとも密にコミュニケーションをとっており、ディレクションはもちろん、相談もしやすい環境です。
■当社の事業：
・医療介護事業
・介護事業者支援
・人材マッチング事業
・介護フランチャイズ事業
・人材開発事業
100年後を見据えた社会課題解決型ビジネスを展開。
介護現場の運営だけでなく、課題を仕組みから解決し、ケアが行き届く社会を目指しています。
■働き方：
・残業時間：月20h程度
・在宅勤務頻度：40%
・想定出社頻度 3日以上/週
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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【目安：3年以上】
・GA4やBIツールを活用したデータ分析経験
・GoogleやMetaなどのWeb広告の運用経験
- 歓迎
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■歓迎条件
・採用マーケティングの実務経験
・福祉領域やソーシャルビジネスへの関心
・経営層や部門責任者と連携した業務経験
- フィットする人物像
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■求める人物像：
・業界や事業方針の変化も柔軟に楽しめる方
・受け身ではなく能動的に活動できる方
・マーケティング戦略全般の施策に携わっていきたいという意欲のある方
・チームで行うお仕事が好きな方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間2か月）
- ポジション・役割
- デジタルマーケター
- 勤務地
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〒164-0012
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18F
＊都営大江戸線・東京メトロ丸の内線 中野坂上駅（直結、徒歩1分）
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
・コアタイム：11:00~16:00
・フレキシブルタイム：8:00~11:00、16:00~20:00
- 年収・給与
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月給35万～42万円
※経験能力、お任せする業務範囲によりスタート給与が決定いたします。上記以上のオファー実績もあり。
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分（65,400円～78,500円）の固定残業代を支給。超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給。
■想定年収490万～600万円
■賞与：年2回
■昇給：随時
- 待遇・福利厚生
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・昇給：随時
・賞与：年2回
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・結婚出産祝い金制度（規定あり）
・資格取得制度
・書籍購入に関する費用助成制度
・外部セミナー、勉強会の費用助成制度
・フリードリンク、フリースナック
・ハイブリッド型勤務（出社×リモートワーク）
・イントレプレナー（社内起業）制度
・キャリアチャレンジ制度
・その他、各種手当
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
・完全週休2日制
・祝日休み
・バースデイ休暇（1日間）
・リフレッシュ休暇（4日間）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業 ※取得実績あり
・育児休業 ※女性、男性ともに取得実績あり
・介護休暇 ※取得実績あり
- 選考プロセス
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＜応募から内定までの流れ＞
STEP1：応募フォームからエントリー
STEP2：書類選考（履歴書・職務経歴書）※応募から2～4営業日以内に合否連絡
STEP3：面接（2回程度）※web面接、1～3週間
STEP4：内定
#入社時期は相談可能
当社使用欄：13KDHb
