募集要項
- 募集背景
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当社は「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」をミッションに掲げるソーシャルベンチャーです。
業界最大手となる重度訪問介護事業を中心に、各種医療介護サービス、システム開発や経営支援サービスなど、様々な手段をもちいて社会課題の解決を目指しています。
今後の目標は、年間5000名規模の採用とWeb戦略の強化です。
国内最大級の予算とデータを動かし、ITとビジネスの力で介護業界の負を解消する。
この母集団を対象にした仕事は他では経験できません！
- 仕事内容
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代表をはじめ、関連部門と共に、事業拡大におけるSNSマーケ戦略の立案・実行・分析を行っていただきます。裁量が大きく、提案がダイレクトに結果に表れる環境です。【自社サイト・広告運用／マーケティング戦略～運用・分析まで一気通貫で担うポジション】
■お仕事内容：
今回募集する【広報マーケティング部】は、単なる情報発信にとどまらず、事業成長や採用に直結する重要なマーケティング戦略を担っています。
お任せしたいのは、単なる数値管理や代理店ディレクションではありません。ターゲットに刺さる「訴求軸」の企画から、Canva等を用いたクリエイティブの制作・指示出し、運用・検証まで、自ら現場で手を動かして成果を作る中心メンバーを募集します。
「自分の手で回した広告が、ケアを必要とする人と繋がる」
社会課題の解決に直結する手応えを感じながら、大きな裁量のもとで実践スキルを磨いてみませんか？
具体的には
・Meta広告（Instagram / Facebook）を中心とした運用・最適化・CPA改善施策の実行
・ターゲットペルソナに応じた「訴求軸」の設計・企画
・訴求軸に応じた広告クリエイティブ（画像・ショート動画等）の企画・作成または制作指示
・クリエイティブのA/Bテストおよびデータ分析に基づく改善（PDCA）
・課題分析に基づく中長期的な改善提案および新しい広告手法の検証
・SNSトレンドや競合他社の出稿動向のモニタリング・リサーチ
※Canvaや動画編集ツールを使った自作、または部署内の専任デザイナーと連携したテストの進行管理をお任せします。
（業務の変更の範囲：当社の定める範囲）
■魅力：
◎業界最大手の事業規模とやりがい
当社の今後の目標は、年間5000名規模の採用とWeb戦略の強化です。
国内最大級の採用予算とデータを動かし、ITとビジネスの力で介護業界の負を解消する。この母集団を対象にした仕事は他では経験できません！
◎戦略から実行まで一気通貫で推進できる裁量
少数精鋭のチームで大きな裁量を持ち、マーケティング力を武器に事業成長を牽引できます。
また、代表や経営層との距離も近いため、目の前の施策だけでなく、その先にどんな社会を作りたいかを見据えて仕事に取り組むことができます。
◎コミュニケーションが取りやすい環境
年次や役職に関係なく、誰もが自分の意見を持って対等に議論できる風土があります。
広報マーケティング部内のクリエイティブチームとも密にコミュニケーションをとっており、ディレクションはもちろん、相談もしやすい環境です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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・Meta広告（Instagram / Facebook等）の運用実務経験（目安：3年以上）
・広告クリエイティブの自作経験（Canva、動画編集ツール等）、またはデザイナーへの具体的な指示出し・検証の経験
・オフィス出社を含むハイブリッドワーク体制に対応できる方（出社週3日以上）
・チームマネジメントやディレクション経験
- 歓迎
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・採用マーケティングまたはBtoC領域での広告運用経験
・経営層や部門責任者と連携した業務経験
- フィットする人物像
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・課題に対して前向きに粘り強く取り組めるタフさをお持ちの方
・SNSトレンドへの感度が高く、自走して施策提案ができる方
・チーム内外の多様な関係者とオープンかつポジティブに連携できるコミュニケーション力がある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間2か月）
- ポジション・役割
- デジタルマーケター
- 勤務地
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〒164-0012
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18F
＊都営大江戸線・東京メトロ丸の内線 中野坂上駅（直結、徒歩1分）
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
・コアタイム：11:00~16:00
・フレキシブルタイム：8:00~11:00、16:00~20:00
- 年収・給与
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月給35万～42万円
※経験能力、お任せする業務範囲によりスタート給与が決定いたします。上記以上のオファー実績もあり。
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分（65,400円～78,500円）の固定残業代を支給。超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給。
■想定年収490万～600万円
■賞与：年2回
■昇給：随時
- 待遇・福利厚生
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・昇給：随時
・賞与：年2回
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・結婚出産祝い金制度（規定あり）
・資格取得制度
・書籍購入に関する費用助成制度
・外部セミナー、勉強会の費用助成制度
・フリードリンク、フリースナック
・ハイブリッド型勤務（出社×リモートワーク）
・イントレプレナー（社内起業）制度
・キャリアチャレンジ制度
・その他、各種手当
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
・完全週休2日制
・祝日休み
・バースデイ休暇（1日間）
・リフレッシュ休暇（4日間）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業 ※取得実績あり
・育児休業 ※女性、男性ともに取得実績あり
・介護休暇 ※取得実績あり
- 選考プロセス
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＜応募から内定までの流れ＞
STEP1：応募フォームからエントリー
STEP2：書類選考（履歴書・職務経歴書）※応募から2～4営業日以内に合否連絡
STEP3：面接（2回程度）※web面接、1～3週間
STEP4：内定
#入社時期は相談可能
当社使用欄：13KDHb
