募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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創業51年の運送会社にて、運行管理者（課長）の募集です。・運行管理部門の統括（運行管理体制の構築・維持）
・配車方針および運行計画の策定・最適化（最終判断含む）
・安全管理および法令遵守体制の構築・運用（事故防止・監査対応等）
・ドライバーの労務管理（拘束時間・休息・残業の全体管理および是正）
・人員・車両配置の最適化による運行効率および収益性の向上
・配車方針の見直しおよび業務プロセス改善の推進
・事故・トラブル発生時の対応統括および判断
・運行管理者（係長・担当）の指揮・指導および組織マネジメント
・経営方針の現場への展開および課題の報告・提案
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・高卒以上
・普通自動車免許
・運行管理者資格（貨物）
・運送会社における運行管理の実務経験（目安：5年以上）
・点呼・配車・安全管理・労務管理を一通り経験している方
・改善基準告示等の法令に関する基本理解および実務対応経験
・複数のドライバーまたは運行管理者のマネジメントまたはリーダー経験
・運行管理体制の見直しや業務改善に主体的に関わった経験
【歓迎要件】
下記のいづれか一つでもあれば尚可
・複数拠点または中規模以上の運行管理の経験
・配車方針の策定・見直しまたは運用改善に関与した経験
・働き方改革関連法や改善基準告示の対応経験
・労務管理（残業管理・勤怠是正等）の実務経験
・業務プロセス改善や標準化の推進経験
・運行管理者・ドライバーの教育、育成経験
・デジタコ・運行管理システム等の活用・改善経験
・大型・中型免許（現場理解がある方）
・第１種衛生管理者資格
《求める人物像》
・安全および法令遵守を最優先に、責任を持って判断・行動できる方
・問題やトラブルに対し、事実に基づき誠実に向き合い、組織として最適な対応ができる方
・自己保身に走らず、現場全体の最適を考えて行動できる方
・現場と経営のバランスを取りながら、柔軟に課題解決に取り組める方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、組織をまとめられる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間6ヵ月/試用期間中の労働条件の変更なし
- 勤務地
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八王子支店：八王子市
※マイカー通勤可
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所
- 勤務時間
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シフト制
(1) 06：00～15：00
(2) 09：00～18：00
(3) 12：00～21：00
所定労働時間：8時間
休憩：60分
残業：有（約30～40時間/月)
- 年収・給与
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年収450万円～520万円（月給37万円～43万円）
経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険制度完備
通勤交通費支給
公共交通機関利用の場合：実費支給/上限なし
マイカー通勤の場合：上限31,600円/月
昇給あり
賞与あり
扶養手当、選任手当、役職手当
退職金制度あり
定年（60歳）、再雇用制度あり（65歳まで）
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
- 休日休暇
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年間休日112日
週休2日制
初年度有給休暇10日（入社6ヶ月目より）
その他休日：会社カレンダーによる
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回⇒採用内定
