募集要項
- 募集背景
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同社は、今年で設立10年を迎えたITベンチャーです。
サーバーサイド、フロントエンド、モバイル、クラウドなど様々な技術のスペシャリストや、コンサルタント、PM、デザイナーが在籍しています。
国内外300名程度の事業基盤を構築しています。
今回の募集は、デジタルトランスフォーメーションを推進している当社のさらなる成長のため、体制強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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建設・不動産DX領域でトップゼネコンを対象に、業務・組織・IT横断で変革を推進し、長期的に顧客を育成するエンタープライズアカウントマネージャーですポジション概要
建設・不動産という100兆円規模の巨大産業は、日本の社会インフラを支える一方で、アナログな業務や分断されたシステムなど、国内で最もDXの伸び代が残された領域です。
当社はこの領域において、単なるプロダクト販売ではなく、顧客の「業務・組織・IT」を横断した本質的なDXを実行し、日本を代表するトップゼネコン各社と強固な信頼関係を築いてきました。
今回は、事業成長の中核を担う部門にて、既存トップゼネコンのアカウントを中長期で深耕・拡張し、事業をスケールさせていくアカウントマネージャー（専任組織の立ち上げメンバー）を募集します。すでに強固な顧客基盤はありますが、戦略的深耕の体制はこれからのフェーズ。既存顧客との関係性を起点に、アップセルを通じて事業成長をダイレクトに牽引する役割を担っていただきます。
■ 仕事内容・具体的な業務
顧客との対話から得られる一次情報をもとにDXテーマを構想し、エンジニアやPMとともに形にしながら、会社の事業成長戦略を動かしていくポジションです。
日本トップゼネコンを中心とした既存エンタープライズ顧客のアカウントマネジメント
顧客の業務・組織構造を踏まえた、中長期アカウント戦略の設計・立案
既存取引を起点とした、DXテーマの横展開・アップセルの企画～実行
顧客内の未開拓部署・決裁者へのアプローチによる取引領域の拡大
エンジニア・PMと連携したソリューション設計・提案
■ このポジションの魅力
事業の中核戦略を担う： アカウントから得た一次情報をもとに、どのDXテーマを伸ばすかという事業判断に関与。事業戦略の一部を担う立場で意思決定に関われます。
仕組みを創る立ち上げフェーズ： 急成長中の事業ですが、アカウントマネジメント体制はこれから整備する段階。「どう広げるか」をゼロから設計できます。
巨大市場での圧倒的な専門性： 100兆円規模の市場で、業界構造や生産性にまで波及するDXを実践。他では得られないエンタープライズDXの実践知が蓄積されます。
プロダクトに縛られない提案： 特定製品を売ることが目的ではなく、顧客の課題に合わせた最適な技術を組み合わせるため、本質的な業務変革に踏み込めます。
- 応募資格
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- 必須
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・法人向けにIT・システム・DXに関わる提案経験
（業界不問／建設・不動産未経験も可）
・顧客の業務や課題を理解した上で、解決策を構想・提案した経験
（プロダクト／SI／コンサルいずれの立場でも可）
・社内外のステークホルダーを巻き込みながら、案件やプロジェクトを推進した経験
（営業、コンサル、PM、プリセールス等の役割は問いません）
- 歓迎
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・建設Tech／不動産Techベンダーでの営業経験
・SIer／ITコンサルでのエンタープライズ対応経験
・クラウド（AWS等）やシステム開発に関する基礎知識
・中長期アカウント戦略の設計・推進経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・建設・不動産業界のDXに、本気で向き合いたい方
・プロダクト制約に物足りなさを感じている方
・顧客と深く向き合い、事業を伸ばす役割を担いたい方
・立ち上げフェーズ・変化を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 100兆円規模のトップゼネコン顧客を戦略的に深耕し、プロダクトに縛られない大規模DXを牽引する役割。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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始業:9:00～10:00の間
終業:18:00～19:00の間
1日の就業時間:8時間
休憩:1時間
時間外労働の有無:有(平均19時間24分/月 ※2025年実績）
※1日毎に始業時間を選べます
- 年収・給与
- 600万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（月3万円まで）
・各種社会保険完備
・企業型確定拠出年金（DC）制度有
・カフェスペース(カフェスペースでの業務可)※東京本社
・特性診断
・1on1面談
・Slack・GitHub利用可能
・新卒、未経験者へのメンター制度
・著名なエンジニアによる技術顧問
・書籍購入補助
・資格取得支援
・屋内禁煙(常駐の場合就業先による)
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日
【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇
- 選考プロセス
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■面接回数 2回
■選考方法 面接
■選考方法備考 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
