募集要項
- 仕事内容
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●スポーツ業界トップの注目企業【求人の魅力】
●Staffクラスで800万が狙える
●年間休日130日、実働時間7時45分
●定年65歳
●有給積立が最大60日まで可
●フレックスやリモート有
●業績右肩上がり
●副業相談可
●スポーツ業界トップの注目企業
●Staffクラスで800万が狙える高年収案件
●年間休日130日、夏季(お盆)休暇もあり、実働時間7時45分と労務環境〇
●定年65歳で長期的なキャリア構築可
●有給積立が最大60日まで可
●オンオフのメリハリがあり、残業が少ない
●フレックスやリモートが整っており自由な働き方が叶う
●業績右肩上がりで、Retailビジネスにも注力している事で更に期待大
●景気、トレンドやデザイナー交代に左右されない安定した業界
●スポーツブランドらしく爽やかな社風で企業風土良
●スポーツジムやレジャー施設の割引充実
●副業相談可
【担当業務】テニスおよびスポーツウェアに加え、バスケットボールや野球もサポートし、マーケティングMGならびにリージョナル／グローバルチームと連携しながら、ブランドメッセージの一貫性を保ちつつ、日本市場に適した戦略を展開します●デジタルマーケティング戦略・自社メディア、広告、SNSを活用したデジタル施策の企画実行・グローバルガイドラインに基づいた日本市場向けデジタル展開・新商品、アスリート、販促キャンペーンのデジタルサポート●SNS・コンテンツ管理・IG、X、YOUTUBE、TIKTOK、LINEのコンテンツカレンダーの企画・ピーライティング、ビジュアル、動画、アスリートを起点としたストーリーテリングなど、コンテンツ制作全般のコーディネーション●広告運用、分析・デジタル広告の運用・KPI分析およびレポーティング・ECや営業部門と連携した売上、トラフィック支援●WEB・CRMサポート・グローバルチームと連携しつつWEBサイトコンテンツの管理・更新・ニュースレター、カスタマージャーニー、プロモーション施策など、EメールマーケティングおよびCRM施策サポート・各メディアプラットフォームの特性を活かし、CRM戦略と連動させながら、配信頻度およびコンテンツ内容の最適化
【組織】E-Com Manager,～E-Com Specialistが在籍する部署です
【選考】2-3回
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】(1)リテールビジネスにおけるデジタルマーケティング経験3年以上(2)日本市場向けSNS・デジタル広告運用経験 (3)Google Analytics、広告管理ツールの実務経験(4)ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- 【尚可】(1)スポーツ、ファッション業界またはアウトドア業界経験(2)コンテンツ制作の経験（例：ライティング、動画編集）
- フィットする人物像
- ・戦略的思考力・顧客視点 ・分析力および課題発見能力 ・スポーツやテニスへの興味
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Digital marketing specialist
- 勤務地
- 本社(都内23区)
- 勤務時間
- フレックス
- 年収・給与
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・ベース681-727万(月56.8-60万/月)・インセンティブボーナス10%(業績好調により潤沢に支給)＝～800万
・給与改定年1回
【副業】相談可
- 待遇・福利厚生
- - 退職金制度- 確定拠出金- 交通費実費支給- 社会保険- 全ブランド社員割引- UR賃貸入居優待-- スポーツクラブ法人契約- 健康相談- 産前産後休暇- 育児休暇補助金- 介護休暇補助金- 無料eラーニング
- 休日休暇
- 年間130日(夏季・年末年始・創立記念休含む)・有給(積立最大60日迄可)・リフレッシュ休暇（最大5日/年）・シックリーブ・ボランティア・慶弔
- 選考プロセス
- 面接2-3回
