募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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【Daigasグループ 東京勤務】大手不動産会社が供給する新築マンションにおける建物の品質管理,内覧会運営,入居者向けサービス業務の管理をお任せします!【業務内容】
大手不動産会社が供給する新築マンションにおける建物の品質管理,内覧会運営,入居者向けサービス業務の管理をお任せします。
クライアントに対しての提案や、クライアントからいただいた要望に対しての調整、現場スタッフの業務状況報告などが業務の中心です。
あなたの活動により、現場スタッフが評価され、よりモチベーションが上がるような状況、環境を整えていただきます。
時にはメンバーとともに現場業務のサポートや、メンバー教育のためロールプレイング実施などもあり、現場スタッフと一丸となってご活躍いただきます。
【(1)品質検査】
床やクロスなどに傷や汚れがないか確認、扉やサッシなどの動作や水回りの漏水確認など。
●上記検査のほか、クライアントや施工会社とスケジュール調整など打合せや当日の検査員の取り纏めなどをお任せします。
【(2)内覧会運営】入居前のお客様をお部屋へご案内し、設備機器などの簡単な説明。
●上記内覧会の運営企画(フローや会場レイアウト)やクライアントや施工会社との打合せ及び内覧会当日のマネジメントをお任せします。
【(3)入居者向けサービス】入居後のお客様のお部屋における定期点検の立会など。
●上記立会のほか、定期点検の報告書作成などをお任せします。
※(1)(2)の業務がメインです
※業務内容やプロジェクト状況に応じて、土曜日勤務や始業前の対応、現場業務をお願いする場合がありますが、振替休日やフレックスタイム制度を整えており、柔軟で無理のない働き方を実現できます。
【その他業務詳細】
●ライン統括管理と管理者の育成及び指導
●研修、勉強会などの品質,教育施策の計画,管理
●運営状況の課題分析とレポート作成
●案件に関する見積作成や契約関連等、クライアントや関係者との調整窓口
●就業するメンバー（派遣スタッフ）の労務管理
●新規開拓営業
●その他上長からの指示案件への対応
ご入社後はOJTを中心に業務を覚えていただき、その後リーダーとしての独り立ちを目指していただきます。
クライアントとの折衝や組織マネジメントなど、ジェネラリストやコンサルタント志向の方にはピッタリの、幅広い経験が得られます。
【組織構成】
マネジャー1名、チーフ1名、リーダー1名、スーパーバイザー2名 現場スタッフ以下40名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いずれかに該当する方
■営業経験(法人,個人問わず)
■不動産,建設,建築業界における何らかの就業経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
■分譲マンションの販売営業経験
■RC造マンション施工管理経験など
■宅建、一級施工管理技士資格をお持ちであれば尚良
■業務状況の把握,現状分析,業務改善を行った経験
■新人や後輩の育成指導経験
- フィットする人物像
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■主体性を持って業務に取り組める方
■課題や改善点を自ら発見し、解決に向けて行動できる方
■幅広い様々な業務に面白みを感じられる方
歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00~17:45 フレックスタイム有
- 年収・給与
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【年収例】562万8000円～688万8000円（年齢例：28歳～40歳）
【月収例】34万2000円～41万8000円（年齢例：28歳～40歳）
※上記年収は月額基本給12ヶ月分に想定賞与（5.49ヶ月分）、時間外手当(20h/月想定)、物価調整手当を加算し算出した理論年収です。
※時間外手当は 固定(みなし)残業制ではありません。実残業時間に基づき支給します。
【月額基本給】27万7000円～33万9000円
■賞与：年2回支給(6月、12月)※3ヶ月分(標準)+業績連動加算分
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
(雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険(大阪ガス健康保険組合))
時間外手当(残業時間に応じて別途、全額支給)、休日勤務手当、深夜勤務手当、
役職手当、通勤手当(全額支給※同社規定による)、退職金制度(同社規定による)、
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【福利厚生】
外部セミナー受講支援制度、資格取得支援制度、階層別研修、Daigasグループ研修、
キャリア形成支援制度(研修、面談)、Daigasグループ保険加入制度、
カジュアルワークスタイル制度(私服勤務可)、定期健康診断(年1回)、
リロクラブ利用可(※提携福利厚生サービス)、社内サークル活動 等
- 休日休暇
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【年間休日:124日】
完全週休二日制(土日)、祝日
有給休暇(入社初年度は入社月により3日、または5日、または10日を入社初日より付与)
※平均取得日数:13.5日/年 有休取得奨励日有り、10日/年 有休取得フォロー有り
AM,PM半休制度、リフレッシュ休暇(勤続10年,20年時に各5日付与)
出産,育児,介護休暇(※育休復帰率100%)
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接(Zoom)→ 2次面接(Zoom)→ 最終面接(対面)
※1次面接通過後にSPI、2次面接通過後に適性検査を受検いただきます(いずれも自宅からのWEB受検可)。
