募集要項

仕事内容: 同社は100年以上の歴史を持つ日立グループの中で、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、
電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供している企業です。

本ポジションで調達業務内容を担当いただきます。

【業務内容詳細】
(1) デジタル領域を中心としたソフト調達を担当
・制御系ソフトウェア、AI関連サービス、クラウド利用契約の調達
・サブスクリプション型契約の条件交渉、管理
・SaaS/ライセンス契約の精査（利用範囲、責任範囲、セキュリティ条項等）
・技術部門との連携による要件整理
・デジタル投資に関するコスト最適化提案

(2) ソフト調達を主軸としつつ、以下の従来型調達業務の一部を担当（業務理解および全体のバランス勘案）
・プラント設備/機器/部材の見積取得/価格交渉
・サプライヤー選定、契約締結
・納期/品質/コスト管理

★ハード×ソフトの両面を扱う市場価値の高いスキルを習得できる環境で、伝統的なプラント産業における「調達の高度化」をリードしていただきます。

応募資格

必須: 【必須】
・調達/購買業務の実務経験（3年以上目安）
・社内外関係者との折衝・交渉経験
・契約条件の確認・整理など、契約業務に関わった経験（※専門的な判断は関係部署と連携）

歓迎: 【歓迎】
・データ分析やコスト分析を用いた改善提案の経験
・SaaSやクラウドサービスに関する基礎知識
・IT/ソフトウェア関連契約（SaaS、クラウド等）の取り扱い経験
・アライアンス契約の取り扱い経験/知識
・ゼネコン/サブコン/プラント業界での業務経験
・英語を用いた業務経験、またはTOEIC650点以上相当の英語力

※上記必須要件をすべて満たしていない場合でも、ソフト調達やデジタル領域に関心があり、成長意欲のある方を歓迎いたします。

勤務時間: 8:50～17:20（休憩45分／実働7時間45分）
フレックスタイム制度有
※社内規定により入社2年目（1年経過後）からの適用となりますが、1年目も中抜けや1時間単位の調整が可能な「時間帯年休制度」が利用可能です。

年収・給与: 【年収】500～750万円想定　※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代】なし
【交通費】支給
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
社会保険完備、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、独身寮制度、住宅支援制度(独身寮・手当)、家族手当制度、カフェテリアプラン制度、ドレスコードフリーなど
諸施設：保養所

選考プロセス: 【面接回数】2回
一次面接→最終面接・WEB適性検査→内定
※適性検査は性格診断のみとなりますので合否には影響いたしません
※オンライン面接（応相談）
※選考回数が変更となる場合があります

会社概要

事業内容・会社の特長: 100年以上の歴史を持つ日立グループの中で、産業プラントや
公共インフラを支える総合エンジニアリング企業です。
IoTプラットフォーム「Lumada」を活用し、建設ノウハウと
デジタル技術を融合させた新しい価値を提供しています。