募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う、より一層の部門強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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【建築 土木両分野において戦略的に取り組む東証プライム上場老舗準大手ゼネコンにて設備設計(全国型)/東京】建築プロジェクトにおける建築設備設計業務をお任せします。
■基本的な仕事の流れ
各プロジェクトにおいて、客先のヒアリングをもとに設備の基本計画をおこない、意匠、構造設計者との調整業務を経て設備設計図を作成します。作図については協力設計事務所などに発注するケースが主流です。見積書の確認業務等もおこなう場合があります。
■キャリアパス
将来的には部下をマネジメントしながら、設計室運営などの業務でも貢献していただくことを期待します。
■働き方
入社時は、本社(新TODAビル)での勤務となります。フル出社 フルリモートというよりは、設計室メンバーで調整しながら、フレックスタイムや在宅勤務など柔軟に対応しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■設備設計の実務経験(5年以上)をお持ちの方
■建築設備士もしくは設備設計1級建築士資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力がある方
■担当業務に対し強い責任感を持って取り組める方
■物事に臨機応変に対応できる方
■多様なメンバーとコミュニケーションをとりながら同じゴールを目指せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:30~17:30 (12:00～13:00は休憩時間) ※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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【年収】770万円~1000万円(26歳~50歳 例)
【月収】 48万円~ 59万円(26歳~50歳 例)
※年齢、ご経験などを考慮し同社規定により個別に決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月 12月)
■時間外手当:残業時間に応じて別途支給
■諸手当:住宅手当、家族手当、通勤手当、作業所長手当ほか
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生年金)、退職金制度、財形住宅貯蓄 融資、生命共済、社内預金、自社株投資会、独身寮(個室、冷暖房完備)、社宅等、全国に保養施設、宿泊施設など有り、共済会、各種教育研修(教育研修 階層別研修 職種別研修 社内留学制度 資格取得支援制度など)、屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土 日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(20日、最高40日まで保有可)、慶弔など特別休暇、時間単位年休制度有
- 選考プロセス
- 書類選考 面談 一次面接 適性検査(言語 非言語、性格的性) 役員面接 内定
