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SCMコンサルタント|製造業のサプライチェーン変革(東京・大阪・名古屋/ERP・グローバル案件)
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掲載期間:26/06/30~26/07/13求人No:ISC-500000000000006
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SCMコンサルタント|製造業のサプライチェーン変革(東京・大阪・名古屋/ERP・グローバル案件)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
近年、地政学リスクの高まりやサステナビリティ対応、デジタル技術の進化により、企業のサプライチェーンは従来のオペレーション領域から、経営上の重要アジェンダへと大きく変化しています。

特に製造業を中心に、需給の不確実性対応、グローバル最適化、業務の可視化・標準化、システム統合など、エンドツーエンドでの構造改革ニーズが急速に高まっています。

当社では、こうした変革ニーズに対し、SCM領域における業務改革とデジタル変革を一体で推進できる体制を強化しており、サプライチェーン全体の最適化・高度化をリードできるコンサルタントを募集しています。
仕事内容
サプライチェーンマネジメント領域における業務改革およびデジタル変革支援を担当いただきます。
▼主な業務
・SCM領域(需給・調達・生産・物流・販売)の業務改革支援(BPR)
・SCM基幹システム導入・刷新(ERP / SCP / MES / WMS / PLM等)
・システム化構想策定・業務要件定義・導入支援
・グローバルサプライチェーンの最適化・標準化支援
・クライアントへの改善機会の発掘およびソリューション提案
・新規SCMデジタルソリューションの企画・構築

▼プロジェクト例
・グローバルワンインスタンスでの基幹システム導入による業務・データ統合
・MES・需給計画を含めたエンドツーエンドの計画連動最適化
・SCMリスク可視化・BCP観点での業務改善提言
・調達領域のデジタル化・組織改革支援
応募資格
必須
▼経験業務
下記いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティング業界でのSCM領域(需給・調達・生産・物流・販売・PLM等)の業務/ITコンサル経験
・IT業界におけるSCM領域のシステム導入経験(要件定義・設計・構築など)
・事業会社の情報システム部門等でのSCM関連システム導入・運用経験

※関連システムの例
SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等
歓迎
▼経験業務
・プロジェクトマネジメントの経験
・企業グループの標準業務プロセス設計の経験
・SCMに関する最新のDXソリューションの経験

▼歓迎資格/スキル
・プロジェクトマネージャー(PMP資格)
・SAP認定コンサルタント(SD/MM/PP/Ariba/IBP等)
・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)
・システム開発などのIT素養
募集年齢(年齢制限理由)
25~40歳くらい
※年齢に応じ、求められる経験が異なります
※経験により、前後します (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
求める人材像 

■お客様のリアルパートナーとして確かな成果を提供しながら、日本発のグローバルコンサルティングファームとともに成長していける方
■SCM領域での業務コンサルティング、全社的な業務改革、基幹システム導入などで活躍できる方
■クライアントのニーズと新しいテクノロジーのいずれかに明るく、改善機会の発見、新ソリューションの提案によってクライアントに真の価値を提供できる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
SCMコンサルタント(東京・大阪・名古屋)
勤務地
大阪、名古屋、東京
※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00~22:00)
標準労働時間帯:9:00~18:00(休憩1時間)
1日の標準労働時間:8時間
※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。
※管理監督者については、所定労働時間に関する定めは適用されません。
年収・給与
年収 700万円 - 1000万円(経験・スキルを考慮の上、社内規定により決定します。)
賞与年2回支給
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度 など
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など
選考プロセス
エントリー

書類選考
※1週間程度要する場合がございます。

面接(複数回)
※募集ポジションによってはWebテストを受講いただく場合がございます。

オファー

※上記、選考プロセスや期間は変更する場合がございます。予めご了承ください。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ビジネスとテクノロジーの両面から企業変革を支援する総合コンサルティングファームです。戦略立案から業務改革、IT導入・運用まで一気通貫で支援できる点を強みとしており、製造・金融・公共など幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供しています。

特にSAPを中心とした基幹システム領域や、データ活用・AIなどのデジタル領域において高い専門性を有しており、近年はデジタルトランスフォーメーション支援にも注力しています。

また、プロジェクト単位で専門性を持つメンバーがチームを組成し、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働しながら課題解決を行う環境が整っています。

働き方については、プロジェクト型の業務ではあるものの、リモートワークや柔軟な勤務体系も活用されており、業務の特性に応じてワークライフバランスを取りやすい運用がなされています。外資系コンサルと比較すると組織としての安定性も高く、長期的なキャリア形成が可能な点も特徴です。
設立
1981年(昭和56年)4月
資本金
62億円
売上高
連結売上高:2025年3月期 1,598億円
従業員数
8,816名 (2025年4月1日現在 連結)
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TG Japan株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305061紹介事業許可年:2011年
設立
2011年
資本金
2200万円
代表者名
取締役 グループCEO 黄 繩慶
従業員数
法人全体:18

人紹部門:9
事業内容
TGグループは、シンガポールに本社を置き、アジア9か国の市場に展開するグローバル人材紹介会社です。
当社人材紹介事業では、企業各社の採用ニーズを元に求職者様のキャリア志向を的確にマッチングし、最適な案件のご紹介を行っています。業界・職種ごとに専門性を持つコンサルタントが、求職者様一人ひとりのキャリア志向や強みを深く理解し、中長期的なキャリア形成を見据えた転職支援を行っています。非公開求人を含む豊富な案件の中から最適なポジションをご提案し、書類添削や面接対策、条件交渉まで伴走型でサポートいたします。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305061
紹介事業許可年
2011年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
TG Japan株式会社
〒1000011 東京都千代田区内幸町1丁目1番1号 帝国ホテル5階 508
ホームページ
https://tg-hr.co.jp/ja/
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