募集要項
- 募集背景
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50代管理職の退職に伴う欠員補充です。
品質保証部門では約1年採用活動を継続していますが、顧客対応や社内外との折衝を担える人材の採用に至っていません。
今後の品質保証体制強化に向けて、将来的な課長候補として活躍いただける方を募集しています。
- 仕事内容
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品質保証部門を牽引する管理職候補として、裁量ある業務に挑戦できる環境自動車部品メーカーにおける品質保証業務をお任せします。
品質保証部門の中核人材として、顧客対応や不具合対応、品質改善活動を推進いただくポジションです。
将来的には管理職候補として、品質保証部門の運営やメンバー指導にも携わっていただくことを期待しています。
【具体的には】
・対外的な品質保証業務
・品質保証部門の業績管理、指導
・量産品の品質維持と改善活動
・新規部品の立ち上げ計画立案と進捗管理
・客先/仕入先/社内不具合対応（不具合対策会議開催/対策書作成および客先への報告）
・報告書作成（PPAP理解/工程能力理解）
・測定機器具取扱い業務
【部署構成】
5名（20代～50代）※50代は課長です。
【この仕事の魅力】
・品質保証として顧客対応から品質改善まで幅広い経験を積める
・品質管理から品質保証へキャリアアップできる
・自動車業界未経験でも品質保証経験を活かせる可能性がある
・上場企業グループの安定した経営基盤のもとで働ける
・最新機材導入も進めており、高品質な製品づくりに携われる
・将来的な管理職候補としてキャリア形成できる
【業務変更範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- ・メーカーにおいての品質業務経験
- 歓迎
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・自動車業界経験者
・三次元測定機経験者
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県鈴鹿市伊船町2193番10
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 500万円～560万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、資格・役職手当、住宅手当（持家・世帯主の場合）、退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、食事補助、再雇用制度(～65歳まで)、従業員持株会
■各種保険
雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険
- 休日休暇
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週休二日(土日)
夏期休暇、年末年始、GW ※年6回程度土曜出勤あり ※カレンダーに準ず
- 選考プロセス
- ■試験内容一次面接：総務・部門担当⇒二次面接：役員・社長⇒最終面接（WEB）：親会社部長
