募集要項
- 募集背景
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◆募集背景 組織強化における経理財務オペレーション人員の増員
◆配属部署詳細
本ポジションは当社グループに2025年9月に参画したばかりのグリープ企業への出向ポジションです。
【組織構成】
財務経理部長1名・派遣社員１名の少数精鋭体制ですので、決裁権のある環境下でさらなるスキルアップを目指すことが可能です。
- 仕事内容
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当社は、年間2～4件のハイペースでM&Aを継続し、急成長を遂げている東証プライム上場企業。
本ポジションは当社グループに2025年9月に参画したばかりのグループ企業への出向ポジションです。
同社は「医療×キャリア×IT」を軸に、薬剤師の人材不足という社会課題を解決し、増収増益を続ける成長企業です。
薬剤師の人材紹介事業（ファーマキャリア）や薬剤師専用の求人・メディアサイト（ファーマボックス）を運営し、完全成功報酬型のサービスでスマートな採用活動を支援しています。
ITをフルに活用して独自のきめ細かいサービスを提供することで急成長を遂げています。
現在は薬剤師の転職事業領域でトップクラスの規模とサポート実績があります。
今回の募集は、グループ入りに伴うガバナンス強化と事業拡大を見据えた経理組織の核となるメンバーの採用です。
現場に近い距離感で「強い経理組織」を創り上げる経験を積みたい方を募集しています。
【業務内容】
同社の経理業務全般を担当いただきます。
入社直後は日次・月次実務からスタートし、ゆくゆくは年次決算や連結パッケージ作成など、上場グループ水準の経理実務へと領域を広げていただきます。
■入社直後にお任せしたい業務
・請求書確認（セールスフォース）
・経費精算
・月次の計上処理
・月次決算
■中長期的にお任せしたい業務
・年次決算
・税理士の補助業務
・子会社側の連結パッケージ作成
・決算資料作成
【業務で使用する主なツール】
Google chat
preadsheet / excel
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経理実務経験（目安3年以上）
・月次決算補助までの実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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・年次決算、税務申告の補助経験
・SalesforceやITツールの活用に抵抗がない方
・上場企業またはグループ会社での経理経験
・変化の激しい環境（M&A前後やベンチャー等）での就業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・「自走」と「柔軟性」： 役割を固定せず、組織の成長に合わせて自ら守備範囲を広げられる方。
・正確性とスピードの両立： 数字の正確性を担保しつつ、スピード感のある意思決定を支えられる方。
・誠実なコミュニケーション： 営業現場やグループ本社など、異なる立場の相手と円滑に連携できる方。
【志向性】
・「完成された組織」より「整えていくプロセス」に惹かれる方： 2025年9月にグループ入りしたばかりの同社において、管理体制のブラッシュアップを自分事として楽しめる方。
・専門性と社会貢献性の両立： 医療業界の課題解決という「社会性」と、上場グループの「成長性」の両方に魅力を感じる方。
・キャリアの拡張性： 将来的には経理の枠を超え、経営管理や事業管理、内部統制の専門家などへステップアップしたい意欲のある方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (6ヶ月)
※試用期間中の待遇などに変更はありません。
- 勤務地
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■出向先企業
東京都中央区
◆雇用元企業
東京都港区
喫煙環境：屋内全面禁煙
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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■出向先企業
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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想定年収：450万円～600万円
月給：375,000円～500,000円
※固定残業手当（45時間分）：97,544円～130,058円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり
上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします
（給与改定年4回）
【交通費】
上限額：20,000円を支給
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・教育制度：マンツーマンのOJTによる研修育成期間
・書籍購入制度：個人の能力開発を含め、業務に関連する書籍は会社負担で購入します。
・食事補助
・シャッフルランチ（ランダムな相手と会社負担ランチ）
・社内イベント応援制度（社員主催イベント実施費用を会社が補助）
・ユニット達成会・歓迎会・忘年会など（全て会社負担）
・社員紹介採用インセンティブ制度
・MVP表彰制度
・キャリアアップ支援制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・リモートワーク（相談可）
・ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
・誕生日プレゼント（誕生日月にデジタルギフト1万円分支給）
・オンラインカウンセリング
・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休業
・年次有給休暇
・年間休日日数125日
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
- キャリアパス・評価制度
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入社後は、社内からのサポートのもと、主に決算業務の主担当としてキャリアを積んでいただきます。
その後は、ご志向や適性に応じて、
・内部統制／コンプライアンス体制の構築
・経営管理／事業管理領域への拡張
など、「数字を通じて経営に関わるキャリア」を描くことが可能です。
成長フェーズにある今だからこそ役割は固定されておらず、ご本人の意思と成果次第でキャリアの幅を広げられる環境です。
