募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
-
商品企画、建築プランの立案、テナントリーシング、プランニング業務「まちづくりのための開発事業」を推進すべく、開発事業(駅周辺施設・共同住宅・オフィス・商業施設・ホテル・物流施設等)の商品企画、建築プランの立案、テナントリーシング、プランニング業務をお任せいたします。
ご経験に応じて、プロジェクトのリーダーとしてもぜひご活躍頂きたいと考えております。
- 応募資格
-
- 必須
-
・大卒以上
・不動産や都市開発事業の商品企画、または建築物の設計、デザイン、プランニング業務経験
- 歓迎
-
・一級/二級建築士の有資格者
・インテリアコーディネーターの有資格者
・商業施設やホテル開発の業務経験をお持ちの方
・テナントリーシングの業務経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27~40歳くらい (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【不動産企画・開発】まちの魅力を作り、地域の未来をひらく不動産開発事業/名古屋市中村区
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号名古屋三井ビルディング北館7・8階
- 勤務時間
-
フレックスタイム制(フルフレックス)
※実働平均8時間、休憩時間60分
※時間外労働有無:有
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
- 年収・給与
-
想定年収:500万 ~ 800万
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
※昨年の賞与支給実績:平均5.2ヶ月分
※雇用形態等諸条件により、一部異なる場合がございます
- 待遇・福利厚生
-
グループ福利厚生、リロクラブ、従業員持株会、社内親睦行事、人間ドッグ補助、退職金制度あり
※雇用形態等諸条件により、一部適用外の場合がございます。
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【教育制度】
公的資格・免許取得奨励制度(資格取得支援、資格取得祝い金)
60歳定年
65歳までの継続雇用制度有り
- 休日休暇
-
<年間休日123日>
完全週休2日制(土日、祝日)
年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続25年リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接(担当部長・人事)→最終面接(役員)
筆記テスト:無し
