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【 SCM戦略コンサル】CxO直結で変革を設計/S&OP×経営管理×AIで意思決定を革新する中核人材
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掲載期間:26/06/17~26/06/30求人No:RASIK-Zfo-scmconsu
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【 SCM戦略コンサル】CxO直結で変革を設計/S&OP×経営管理×AIで意思決定を革新する中核人材

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業
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募集要項

募集背景
【会社の特徴】
・売上5兆円超・世界50カ国以上展開のグローバル総合IT企業グループの中核コンサルファームです。
・戦略立案から業務改革・DX実行まで伴走する“実行支援型コンサルティング”スタイルが特徴です。
・製造業・SCM・基幹業務領域における高い専門性と豊富な改革実績があり、公共・地方創生など社会インパクトの大きい案件にも強みを有しています。
・グループ各社が世界有数の高度な技術を有しており(AI・データ・通信技術など)、それを活用した先端DX支援が可能です。
・また、他ファームと比べ、グローバル案件比率が高く、海外拠点を巻き込んだ変革案件に携われる環境です。
・少数精鋭組織のため、若手でも裁量を持ってプロジェクト推進が可能です。加えて、昇進にキャップがかからない工夫を凝らした組織体制になっています。
・顧客の継続率が高く、長期的なパートナーシップを重視する文化であり、“短期成果”だけでなく、顧客との長期的な信頼構築を重視する評価文化です。
・外資系ファームと比較して、穏やかで落ち着いた日系カルチャーが特徴で、高い定着率を誇り、長期視点でキャリア形成しやすい組織風土です。
仕事内容
売上5兆円超・世界55カ国以上展開のグローバル総合IT企業グループ/戦略だけで終わらない“実行伴走型”/グローバル・大規模変革案件が多い/高い定着率・働きやすい文化/多様なキャリアパスと高水準報酬
●Strategy & Planning Team SCM Business / Strategic Consultant
・企業戦略に基づくSCM戦略立案支援
・SCM戦略の基づくサプライチェーンネットワークデザイン支援
・SCM計画業務における業務分析、改革・改善企画、実行支援
・SCM x デジタル(AI、プラットフォーム等)活用提案、実行支援
・企業間で連携したSCMを実現する為の改革・改善企画、実行支援
・SCM人材教育の企画、実行支援

●XP&A Team Extended Planning Consultant (SCM×Biz/Finance/KPI Management)
・SCMをベースとした経営管理の改革・改善企画、実行支援
・経営指標に連動したSCM・S&OP意思決定プロセスの構築支援
・経営管理プロセスと連動したSCM/S&OPプロセスの構築支援
・経営指標に直結したKPIツリーの構築支援

●Global & SCM Design Consultant
SCMソリューションのグローバル展開
・グローバルチームと連携した海外企業への提案活動
・グローバル拠点におけるSCM PJの推進
SCM改革・業務改革を始めるため、後押しするためのCxOクラスの巻き込み、組織カルチャー変革支援
・現状問題整理、改革テーマを打ち出すワークショップ
・組織風土改革のためのカルチャーワークショップ
・SCM改革・改善、業務改革・改善の実行支援

●ESG Team SCM ESG Consultant
サプライチェーンマネジメントにおけるESG(SDGs)関連施策の企画・導入支援
・サプライチェーンESG中長期計画立案(現状分析・戦略/計画立案)
・サプライチェーンGHG計画導入(CO2排出量予測の可視化)
・サプライチェーン人権リスクマネジメント導入(人権リスク抽出・評価など)
・サプライチェーン途絶リスクマネジメント導入(途絶リスク抽出・評価など)

【この職種の魅力】
・SCM業務ナレッジを大量に蓄積、売上規模だけを追求せず、課題解決に当たります
・企画・構想、導入、定着化フェーズすべて実践できます
・デジタルスキルも活かせつつ、特定PKG導入ありきではありません (最適なソリューションを提案)
・SCMのコア領域 (PSI)から、デジタル先進もやれます
・企業をまたがるプラットフォーマー視点もあります
応募資格
必須
■SCM関連領域の業務経験、コンサル経験、システム構築経験のいずれか
   -予算策定、生産計画、販売計画、在庫配置計画、需給調整など
■改善提案・活動経験、プロジェクト活動経験
■SCM/S&OP/経営管理領域の業務経験、コンサル経験、システム構築経験のいずれか
・予算/経営管理、需給調整、原価管理、生産計画、販売計画、在庫計画
・経営企画室、需給調整部門、原価管理部門
■改善提案・活動経験、プロジェクト活動経験
■コンサルファームでのESG領域におけるコンサルティング経験(戦略/業務/IT)
・事業リスクや各種規制を踏まえたサステナビリティ計画立案
・サプライチェーンデューデリジェンスの枠組み構築
・各種ESG規制を受けた情報開示プロセス整備
・事業リスク評価~リスク対策の推進、リスクマネジメント導入
・CO2排出量管理プロセス構築、排出量管理ツール導入、など
■コンサルファームでのSCM領域におけるコンサルティング経験(戦略/業務/IT)
・サプライチェーン業務プロセス整備(計画系・実行系)、ツール導入、など
歓迎
・SCM計画業務経験
・ERP / EPM / SCP / BIツールの経験
・ロジカルシンキング、最低限のドキュメンテーションスキル
・データ分析スキル、経験
・デジタルテクノロジー知見、経験(AI/ML、SaaSクラウドサービス等)
・デザイン思考知識、サービスデザイン、ワークショップ推進経験
・英語力
雇用形態
正社員
ポジション・役割
SCMコンサルタント
勤務地
東京都 大手町 (ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり)
※リモートワークあり
勤務時間
フレックスタイム制導入
年収・給与
850万円~1,500万円
年俸制/交通費全額支給
待遇・福利厚生
【福利厚生】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、グループ企業年金基金、グループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度

【研修制度】
社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)
休日休暇
【休日・休暇等】
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、
各種有給休暇(リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■組織:
旧5大ファームの一つであるアーンスト&ヤングコンサルティングを源流に持つザカティコンサルティング社とNTTデータにおけるコンサルティングファームとして設立したNTTデータビジネスコンサルティング社が合流し誕生。

他コンサルティングファームと比較すると従業員規模は大きくない。ただ、大きなプロジェクトに対して少数精鋭の形で最上流から携われる。
組織はソリューションベース/アカウントベースのチームと、ソリューションディベロップメント担当のチーム、3種類の特性をもつチームから成立しており、インダストリカット/サービスラインカットによるマトリクス組織を取る他の大手コンサルティングファームとは一線を画した組織体制である。

■特徴:
(1)グローバルにおいてはEnd-to-Endのサービスを売りとし、IT導入に強いコンサルティングファームとして知られるが、日本では(旧アーンスト&ヤングが母体となっていることもあり)デリバリ以前の戦略立案/業務プロセス改革をメインとするファームである。単なるシステム導入のコンサルティングは行わず、必ずBPRから入るという点が、他の大手コンサルティングファームとの大きな差別化ポイントである。(NTTデータ社との提携後も、業務プロセス改革をメインとした戦略をより強めていく方針)

(2)同社のナレッジマネジメントはコンサルティングファームの中でもNo.1と評価され、世界各地のコンサルティング活動に基づく専門知識やノウハウを蓄積したナレッジセンタがコンサルタントの知識習得を全面的にサポート。

(3)グローバル企業がクライアントであり、国内の他ファームと比べて外国人コンサルタントとコラボレートして仕事をする機会が多く、英語を使用する機会が多い。また様々なバックグラウンドを持つ人材が集まるバイカルチュラルな組織である。
設立
2009年 7月 1日
資本金
95百万円
従業員数
1,200名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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