募集要項
- 募集背景
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■募集背景
当社の目標である「住生活の困ったをゼロにする」を実現するためリアル不動産事業に参入いたしました。
現在、我々はデジタルメディアのみですが、デジタルの強みを活かしたリアルソリューションを拡大させる方針です。
その第一弾として立ち上げた、不動産売買仲介および買取再販の事業を早期拡大するため、営業職を募集いたします。
■配属部署 完全反響型｜デジタルプラットフォーム発の直営不動産事業
■配属部署詳細
年間26万件の問い合わせを誇る、6年連続・全国認知度No.1（※）の不動産メディア「リビンマッチ」。
本ポジションは、この圧倒的な自社集客力をフル活用した不動産売買営業職（売買仲介／買取再販）の募集です。
「住生活の困ったをゼロにする」というミッションのもと、2026年にスタートした当社の新たな主力事業を牽引していただく営業メンバーをお迎えします。
本事業は当社が成長するための要。
あなたの実力が上場企業の業績に直接反映されるシビれる環境。
当社は、この事業を我々の礎にする計画です。
既存のやり方に固執しないクリエイティブかつチャレンジングな環境で「デジタルで攻める不動産業」を実感して下さい！
- 仕事内容
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■お任せする業務（売買仲介・買取再販）
個人売主様を中心とした、完全反響対応の売買仲介および不動産買取再販にかかわる業務全般をお任せします。
アプローチするのはすべて、「リビンマッチ」を通じて自ら問い合わせをしてきたエンドユーザー様です。そのため、電話帳や名簿への無作為な架電、見ず知らずの方への飛び込み訪問といった従来の営業スタイルとは無縁の環境です。
＜具体的な業務内容＞
・査定依頼への対応、ヒアリング、アポイント調整
・現地調査、査定書作成、売主様への最適なプラン提案
・媒介契約の締結
・買主への物件紹介、商談対応
・売買契約、決済業務全般
※現在の対応エリアは、東京・神奈川・千葉・埼玉の1都3県となります。
■当ポジションの営業スタイル
「集客は会社が作る。あなたは成約に集中できる。」が当社のスタイルです。
自社のコールセンター、CRMシステム、そして自社開発の『AI不動産査定書作成SaaS』などを活用し、営業プロセスを徹底的に効率化。属人性を排除したオペレーションを構築しているため、不動産のプロとして本来の提案力や交渉力に専念できる環境が整っています。
＜マッチングプラットフォーム＞
年間マッチング件数18万人超、日本屈指のバーティカルメディアである『リビンマッチ』をはじめ、複数の自社運営WEBメディアを通じて住宅リユース領域を中心にエンドユーザーと企業のマッチングを行っています。
◆不動産売却マッチングサイト「リビンマッチ」
◆外壁塗装マッチングサービス「ぬりマッチ」
◆VRオンライン住宅展示場「メタ住宅展示場」
＜DXクラウド＞
企業向けに業務支援DXサービスを主にSaaSで提供しています。
◆AI不動産査定書作成SaaS
◆不動産管理会社向けSFA・CRM
◆大手不動産FC向けクラウドシステム開発
■『リビンマッチ』について
不動産サイトと言うと、SUUMOやホームズ、athomeなど部屋探しや新築購入などの不動産「”非”所有者」向けイメージが強いかもしれません。
しかし、当社の展開するバーティカルメディア『リビンマッチ』は、「不動産売却」「賃貸管理」「土地活用」などの不動産「所有者向け」領域に特化することで、大手不動産ポータルサイトと競合することなく、事業を拡大してきました。
- 応募資格
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- 必須
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・宅地建物取引士
・普通自動車免許（AT限定可）
・不動産業界における経験 2年以上
※未経験者NG
・一定のPCスキル（Excelなど）
- 歓迎
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・仕事が好きな人、仕事に情熱を注げる人
・大きなビジネスを作りたい人
・新規事業立ち上げに携わりたい人
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■企業経験
・不動産会社にて売買仲介の経験
■スキル・資格
宅地建物取引士
志向性
・新規事業の立ち上げに興味がある
・営業活動（特に顧客折衝）に専念し、営業としての経験・実績を積みたい
・DXが推進されたIT企業で働きたい
・上場企業の安定基盤のもとでチャレンジしたい
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項：待遇変更なし
- 勤務地
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◆東京本社
東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階
【人形町駅徒歩2分・水天宮前駅徒歩9分】
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有り：月平均25時間程度
- 年収・給与
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■入社時想定年収：500 万円～800 万円
■月給：303,100円～484,900円
■固定残業代制
基本給：221,600円～356,300円 固定残業代：78,500円～125,600円 固定残業時間：45.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※年収＝「月額給与×12か月＋年2回（4月・10月）の業績賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。
◆交通費全額支給
◆その他諸手当あり
賞与：年2回 ※前年実績：平均4.5ヶ月
昇給：年2回
- 待遇・福利厚生
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<制度>
・ストックオプション制度
・会員制福利厚生サービス
・副業制度
・賃貸仲介手数料割引制度
・従業員貸付金制度
・従業員持株会
・外部講座の定期的な受講
・通信講座の無償受講
・シャッフルランチ
・メンター制度
<環境>
・社会保険完備
・健康診断(家族含む)
・Wディスプレイ、最新PC、携帯 貸与
・軽食コーナー設置
※オフィスには、お菓子・ドリンク・軽食をいつでも無料で提供しています。
- 休日休暇
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年間休日125日程度
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇（8～10日間）
※12/27～1/4の9日間（2025年実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考
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(2)一次面接 （弊社代表 川合 または 採用責任者）※本社にお越しいただき、対面で実施させていただいております。
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(3)Web適性検査 ※ご自宅で受けられます。Talentanalyticsを導入しております。
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(4)最終選考＆筆記テスト ※本社にお越しいただき、対面で実施させていただいております。
※(2)と(3)は前後する可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
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■役職について
「サブリーダー⇒リーダー⇒サブマネージャー⇒
マネージャー⇒シニアマネジャー⇒副部長⇒部長」 という道があります。
入社1年以内でのスピード昇格も可能！※最短9カ月で役職についているものもおります。
どんどん高みを目指し、年齢関係なく、自分の力で駆け上がれる会社です。
■評価制度について
四半期に一度、目標数字に対して、どれくらい達成する事ができたかの度合い。
月次の予算を連続で達成する事で、昇格がグンと近づきます。
