募集要項
- 募集背景
-
日本市場においては、AIやクラウド技術を活用したビジネス変革のニーズが急速に拡大しており、グローバル基準の高品質なサービスを日本企業へ提供する機会がますます増えています。
この成長市場において、デジタル施策を通じた新規顧客開拓（リード獲得～商談創出）を強化するため、Web/SNS/MA等を横断して推進できるメンバーを募集します！
- 仕事内容
-
本ポジションは、GPUクラウドおよびAI関連サービスの新規顧客開拓を目的に、・Webサイト分析・改善（流入/行動分析、導線改善、コンテンツ更新）
以下のデジタル施策を企画～実行～改善までご担当いただきます！
・LPの企画・作成・改善（訴求設計、ABテスト、CVR改善）
・SNS広告の運用（Meta、LinkedIn等／ターゲティング、クリエイティブ検証、最適化）
・メールマーケティング（メルマガ配信、セグメント配信、ナーチャリング設計）
・デジタルツールを活用したリード獲得施策の立案・運用（MA/CRM連携等）
※展示会開催時などは、運営サポートも一部ご対応いただきます。
※手が空いているタイミングでは、以下をお願いする可能性があります。
・マーケティング資料作成（提案資料、ホワイトペーパー、社内向けレポート等）
・営業支援としてのインサイドセールス的活動（リードフォロー、アポ獲得支援 等）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験】
・デジタルマーケティング実務経験：1年以上
・英語での読み書きができる方（TOEIC600点相当以上）
【下記いずれかの経験ある方】
・Google Analytics の利用経験
・Meta広告、LinkedIn広告の運用経験
・Pardot/HubSpotなどのMAツールの利用経験（MA運用、スコアリング、ナーチャリング等）
・LinkedIn Sales Navigator の利用経験
・B2Bマーケティング領域でのリード獲得～商談化の経験
- 歓迎
-
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・指示待ちではなく、課題を見つけて自走できる方
・新規顧客開拓を目的に、仮説検証を回しながら攻めのデジタル施策を推進できる方
・数値をもとに改善を進め、関係者（営業/AM等）を巻き込める方
・新しいツール・手法のキャッチアップに前向きな方"
- 雇用形態
- 正社員（試用期間六カ月：条件・待遇に変動なし）
- 勤務地
- 本社(東京)
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （休憩時間：60分）
- 年収・給与
-
"年収 8,000,000 円 - 15,000,000円
・年俸制制度：報酬額の1/12を毎月支払
※経験・能力を考慮の上、決定する。
- 待遇・福利厚生
-
・退職金制度
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・選択制企業型確定拠出年金制度
・Linkedin Learningアカウント付与
・慶弔見舞金
・社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど
・ファーストコール
・EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）
- 休日休暇
-
・完全週休2日（土曜日、日曜日）・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日
・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日数：125日
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接（対面）→最終面接（対面）→内定
※応募書類：日本語の履歴書、職務経歴書
