募集要項
- 募集背景
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急成長を続けるIT・プラットフォーム企業において、事業拡大および組織拡大に伴い、法務部門への相談件数や対応領域が増加しています。新規サービスの立ち上げ支援、契約・コンプライアンス対応、個人情報保護や各種法規制への対応など、法務組織が担う役割はますます重要になっています。
こうした事業成長を支えるため、法務機能の強化および組織体制の拡充を目的として、企業法務全般を幅広くリードいただけるマネージャー候補を募集しています。経営層や事業部門と密接に連携しながら、事業推進とリスクマネジメントの両立を実現していただくことを期待しています。
- 仕事内容
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法務マネージャー候補として、法律相談、契約書審査、新規事業の法務支援、コンプライアンス推進など企業法務全般を担当し、事業成長を支えていただきます。法務マネージャー候補として、企業法務全般を幅広く担当いただきます。経営層や各事業部門と密接に連携しながら、事業推進に伴う法的リスクを適切に評価し、スピード感を持って課題解決を進めていただくポジションです。
主な業務は、社内各部門から寄せられる法律相談への対応、契約書のレビュー・ドラフト作成、新規事業や新サービスに関するリーガルチェック、法改正への対応、コンプライアンス施策の企画・推進などです。また、株主総会や取締役会などの会議体運営、商業登記関連業務、インシデント対応、ガバナンス強化に向けた各種施策の推進などにも携わっていただきます。
事業成長に伴い発生する多様な法的論点に対し、法務の専門性を活かしながら事業部門の意思決定を支援できる環境です。将来的には組織マネジメントや法務体制の構築・強化にも関与いただくことが期待されています。新規施策や事業開発に近い立場で法務として価値発揮できるため、企業法務の専門性を高めながら、経営や事業へのインパクトを実感できるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
事業会社における企業法務の実務経験を4年以上お持ちの方。
- 歓迎
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【歓迎条件】
・法務部門でのマネジメント経験
・弁護士資格
・労働法や個人情報保護法に関する知識・実務経験
・人材サービス業界における法務経験
・コンプライアンスやガバナンス強化の推進経験
【求める人物像】
・事業成長を法務の立場から支援したい方
・関係部署と円滑に連携しながら業務を推進できる方
・主体的に学び続け、課題解決に取り組める方
・変化の多い環境で柔軟に対応できる方
・組織づくりや業務改善にも積極的に関わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1299万円
