募集要項
- 募集背景
- 新規事業へのより深い関与や、法務業務の効率化・DX推進などにも取り組んでいく必要があり、組織としての強化が急務となっています。そのため、法務マネジャーとして体制強化を担い、将来的には部門化を見据えた法務部長として、全社的な法務基盤の構築・高度化をリードいただける方を募集しています。
- 仕事内容
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【日常業務】
・契約書対応、法律相談
・トラブル対応、コンプライアンス推進
・チームマネジメント
【将来的な業務】
・新規事業、M&A、海外対応など
- 応募資格
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- 必須
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・法務部門における、リーガルチェック等の基本的な法務業務経験
・法務相談に対してのサポート経験
（※不動産業界での法務経験は不問です）
- 歓迎
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・新規事業への法的関与、事業立ち上げのサポート経験
・法務チーム全体をマネジメントした経験
- 雇用形態
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正社員（無期）
試用期間：6ヶ月
- ポジション・役割
- 法務職リーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間：8時間00分）
【休憩時間】60分
【残業】有（月平均10～15時間程度）
- 年収・給与
- 680万円 ～ 1,000万円
- 待遇・福利厚生
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【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
【待遇・福利厚生】
・退職金制度、持株会制度あり
・家族・住宅・資格手当あり
・勤続年数に応じた研修旅行あり
- 休日休暇
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・年間休日115日
・完全週休2日（土日）
・夏季（お盆）
・年末年始
・その他会社の定める休日
慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、特別休暇等、産前産後・育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1回～2回 ※筆記テストをお願いする場合があります）→内定→入社（毎月1日又は15日）
