募集要項
- 仕事内容
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グループにおけるガバナンス強化や向上、契約関連などの法務業務全般をお任せします。・契約書チェック、取引約款の制定・改廃
・株主総会事務局対応
・係争管理
・各種法令対応（景表法、下請法、個人情報保護法など）
・コーポレートガバナンス整備・強化・改善
・社内規定管理
・J-Sox対応（内部統制関連）
・戦略法務業務の企画・立案・実行
職務内容の変更予定有無 有
職務内容の変更範囲 会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・大卒（法学系）以上または法科大学院卒以上
・事業会社での法務経験もしくは弁護士事務所での就業経験をお持ちの方
- 歓迎
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・弁護士資格をお持ちの方
・司法試験や司法書士試験の勉強に取り組んでいたことがある方
・TOEIC800～以上程度の語学力（英語）がある方、もしくは業務で英語を使用していた経験のある方
・マネジメント経験（メンバー人数や経験年数は不問）
- 雇用形態
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正社員（無期）
試用期間：3か月（試用期間中の勤務条件：変更なし）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～17:00※フレックスタイム制（所定労働時間 7時間）
（コアタイムなし／レキシブルタイム:7:00～22:00）
・休憩時間 1時間
・時間外労働 有
・月残業時間 20-30時間程度※部署による
・時間外手当 有（時間に応じて全額支給）
- 年収・給与
- 570万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 休日休暇
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完全週休2日制（年間休日125日（2026年度））
【各種休暇】有給休暇（10日～20日付与、下限日数は入社半年経過後の付与日数）、年末年始休暇有
【特別休暇】フレックス休暇（年3日）/リフレッシュ休暇/ストック有給休暇/結婚休暇/ベビー休暇/慶弔休暇/赴任休暇など
【産前産後休業】有（産前産後休業/産後パパ育休/ベビー休暇/育児時短勤務制度/子の看護休暇/時差出勤/所定外・時間外労働・深夜業務の制限など）
【育児休業】有（介護休業/介護休暇/短時間勤務制度/所定外・時間外労働・深夜業務の制限など）
- 選考プロセス
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応募→書類選考→面接（2~3回）→採用→入社
・一次選考：WEB面接
・最終選考：対面面接
※状況により選考フローが変更になる可能性があります。
