募集要項
- 仕事内容
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・コンプライアンス関連業務と外部コミュニケーション。
・事業部担当者（コンプライアンス窓口）との連携、コンプライアンス意識浸透の取り組み支援
・コンプライアンスに関するグローバルミーティング、テーマ別プロジェクト、研修の企画運営
・他コーポレート部門からの依頼や資料作成への協力等
- 応募資格
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- 必須
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・コンプライアンス業務、または法務業務の経験（３年以上）
・語学力(英語等)がビジネスレベルの方
※海外法務メンバーとの集合会議などもあるため、英語力に関してはTOEIC800点以上、スピーキングレベルでできる方が好ましいです。
- 歓迎
- ・特に個人情報保護・IT関連法務に関する知識・経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員（無期）
試用期間有：3ヶ月（条件の変更無）
- ポジション・役割
- コンプライアンスポジション
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間
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8:30～17:15（所定労働時間 7時間45分、休憩 60分）
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なります/コアタイム：10:00～15:00)
- 年収・給与
- 520万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
- 財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会/カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）/育児休業（満３歳到達まで）/短時間勤務（小学６年生を終了するまで）/介護休業（2年以内） など
- 休日休暇
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年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)/年次有給休暇20日(※)（翌年繰越は最高20日）/積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）/リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など）/計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）/半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
- 選考プロセス
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書類選考→面接3回
適正検査（SPI）有
